پروپوزال مدیریت منابع انسانی : تاثیر مسئولیت اجتماعی درک شده سازمان بر شفقت در محیط کار با توجه به نقش میانجی عدالت رویه ای، عزت نفس سازمانی و تعهد عاطفی
49,800 تومان
|
پروپوزال مدیریت منابع انسانی : تاثیر مسئولیت اجتماعی درک شده سازمان بر شفقت در محیط کار با توجه به نقش میانجی عدالت رویه ای، عزت نفس سازمانی و تعهد عاطفی |
|||
|---|---|---|---|
| عنوان انگلیسی پروپوزال | The Effect of Perceived Social Responsibility of Organizations on Compassion at Workplace according to the Mediating Role of Procedural Justice, Organizational Self-Esteem, and Emotional Commitment | ||
| قابلیت ویرایش | دارد | ||
| رشته | مدیریت | ||
| مناسب برای | درس روش تحقیق ، پایان نامه | ||
| قالب فایل | در word تایپ شده است | ||
فهرست مطالب پروپوزال آماده:
- بیان مسئله
- اهمیت و ضرورت تحقیق
- اهداف پژوهش
- فرضیات تحقیق
- تعريف واژه‌ها و اصطلاحات فني و تخصصی
- روش شناسی تحقیق
- تعریف متغیرهای اصلی پژوهش
- ابزار و روش گردآوری داده ها
- جامعه آماری و حجم نمونه
- فهرست منابع و مآخذ
مزایای دانلود پروپوزال آماده
- این نمونه پروپوزال ، مناسب برای پروپوزال درس روش تحقیق ، پروپوزال پایان نامه ، پروپوزال طرح پژوهشی و پروپوزال کاری می باشد .
- با دانلود پروپوزال روش تحقیق به راحتی می توانید پروپوزال کارشناسی، پروپوزال کارشناسی ارشد ،پروپوزال روش تحقیق و پروپوزال دکتری خود را بنویسید؛ و یا خود پروپوزال را که در ورد (word) نوشته شده است، متناسب با سلیقه خود ویرایش کنید؛
- نمونه پروپوزال آماده ، قرار داده شده بر اساس استاندارد پروپوزال نویسی وزارت علوم و تحقیقات می باشد و شامل بخش های اصلی یک پروپوزال آماده کامل از جمله: بیان مسئله اصلی تحقیق.، اهمیت و ضرورت موضوع و دلیل پرداختن به موضوع، اهداف اصلی تحقیق، فرضیات اصلی تحقیق، نوآوری و جنبه جدید بودن تحقیق، سوالات تحقیق، روش انجام تحقیق و مدل مفهومی تحقیق می باشد.
- برای مشاهده و دانلود پروپوزال های بیشتر، می توانید به صفحه دانلود پروپوزال مدیریت مراجعه نمایید.
- جهت ارائه پروپوزال، ما قالب پاورپوینت پروپوزال منودار طراحی نموده ایم که می توانید دانلود نمایید.
بخشی از ضرورت تحقیق
با توجه به پویایی‌های محیط و جهانی‌شدن، یکی از متغیرهای نوظهور در پژوهش‌های امروزی، مسئولیت اجتماعی سازمان‌هاست که برای حمایت از جذب، حفظ، ایجاد انگیزه، تعهد و خلاقیت کارکنان لازم است (Khan et al., 2022: 1193). توجه به این مفهوم، عمدتاً برای تقویت احساس هماهنگی و وحدت بین اعضای سازمان و جامعه، ضروری و مهم است (Vasilescu et al., 2010). مسئولیت اجتماعی، مجموعۀ تعهدات و وظایفی است که سازمان در جهت حفظ، مراقبت و کمک به جامعه‌ای انجام می‌دهد که در آن فعالیت می‌کند (Fleming, 2012)؛ بنابراین، اگرچه معنای دقیق و شیوه‌های مسئولیت اجتماعی سازمان در بین سازمان‌ها متفاوت است، اساساً مسئولیت اجتماعی سازمان‌ها، تحقق عشق و دوست‌داشتن در اقتصادهای بشردوستانه را در ارتباط با جامعه و محیط فراهم می‌کند (Moon et al., 2014: 50) و سازمان‌هایی با مسئولیت اجتماعی بالا، باعث ایجاد و حفظ انگیزه و همچنین ایجاد حس مثبت و ارزشمندی در کارکنان می‌شوند و این به‌شدت بر بهره‌وری و کاهش غیبت کارکنان اثر می‌گذارد (Peterson, 2004). مسئولیت اجتماعی سازمان، نه‌تنها نگران استفادۀ حداکثری از درآمد است، به توسعۀ تمدن کمک می‌کند و بر رفتار کارکنان نیز تأثیر چشمگیری می‌گذارد (Khan et al., 2022: 1193, 1194). این مسئله که چگونه مسئولیت اجتماعی سازمان بر عملکرد ذینفعان داخلی تأثیر می‌گذارد، به مطالعه و پژوهش نیاز دارد؛ بنابراین پژوهش‌های اخیر در مطالعات رفتار سازمانی، نگرش‌ها، رفتارها و عملکرد کارکنان را در پاسخ به مسئولیت اجتماعی سازمان بررسی کرده‌‌اند (Moon et al., 2014: 50). نتایج این پژوهش‌ها نشان دادند که ادراکات کارکنان از مسئولیت اجتماعی سازمان خود، منعکس‌کنندۀ نگرش و رفتارهای آنها (Rupp et al., 2006)، مانند رفتارهای مسئولانۀ اجتماعی (رفتار توأم با شفقت) در کارکنان خود است (Swaen and Maignan, 2003; Guzzo et al., 2022) در این راستا، سوئن و ماینان[1] (2003) استدلال کردند که مسئولیت اجتماعی سازمان می‌تواند بر پذیرش رفتار مسئولیت‌پذیر اجتماعی در داخل سازمان‌ها، مانند شفقت در محیط کار تأثیر بگذارد. درواقع حس مثبت ایجادشده در کارکنان به‌سبب مسئولیت‌پذیربودن سازمان نسبت‌به جامعه، به تغییر در نگرش و رفتارهای فردی، مانند شفقت بین اعضای آن سازمان منجر می‌شود (Guzzo et al., 2022). شفقت در محیط کار، چیزی فراتر از همدردی و همدلی است؛ شفقت، یک حس همدلی عمیق است که ازطریق آن، افراد را به پاسخگویی و اقدام در جهت کاهش و تسکین رنج آنها در محیط کاری مجبور می‌کند (Banker and Bhal, 2020: 2).
سایر لینکهای مرتبط
- دانلود پروپوزال آماده و رایگان (تمامی رشته ها) »
- دانلود نمونه پروپوزال مدیریت »
- پروپوزال مدیریتی
- دانلود پروپوزال مدیریت
- دانلود رایگان نمونه پروپوزال مدیریت دولتی
- دانلود رایگان پروپوزال مدیریت دولتی
- نمونه پروپوزال مدیریت pdf
- پروپوزال مدیریت آموزشی
- پروپوزال مدیریت مالی
- نمونه پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت
- نمونه پروپوزال ارشد مدیریت
- پروپوزال مدیریت بازرگانی
- دانلود نمونه پروپوزال مدیریت
- نمونه پروپوزال مدیریت
- پروپوزال کارآفرینی
- دانلود پروپوزال مدیریت بازرگانی
- پروپوزال مدیریت استراتژیک
- پروپوزال مدیریت منابع انسانی
- پروپوزال مدیریت صنعتی
- پروپوزال آماده مدیریت بازرگانی
- دانلود رایگان پروپوزال مدیریت بازرگانی
- موضوع پروپوزال مدیریت بازرگانی
- پروپوزال مدیریت دولتی
- نمونه پروپوزال مدیریت دولتی
- خرید پروپوزال مدیریت
- دانلود رایگان پروپوزال مدیریت کسب و کار
- پروپوزال طرح کسب و کار
- پروپوزال کسب و کار
- پروپوزال مدیریت کسب و کار
- نمونه پروپوزال مدیریت بازرگانی
- نمونه پروپوزال کسب و کار
- نمونه پروپوزال فروش محصول
- نمونه پروپوزال مدیریت فروش
- دانلود نمونه پروپوزال آماده مهندسی کامپیوتر »
- نمونه پروپوزال آماده مهندسی برق »
- نمونه پروپوزال آماده پزشکی و مهندسی پزشکی »
- دانلود پروپوزال مهندسی مکانیک »
- دانلود نمونه پروپوزال مهندسی صنایع »
- نمونه پروپوزال هنر و ارتباطات تصویری »
- دانلود پروپوزال روانشناسی »
- دانلود پروپوزال حقوق »
- دانلود پروپوزال حسابداری و حسابرسی »
- دانلود پروپوزال اقتصاد »
- دانلود پروپوزال علوم انسانی »
.فقط مشتریانی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سیستم شده اند میتوانند برای این محصول دیدگاه ارسال کنند.
49,800 تومان
محصولات مشابه
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.