دپارتمان پژوهشی سفیر

نمونه پروپوزال ارشد رایگان

برای تهیه پروپوزال ارشد خود نیاز به ایده دارید؟ هنگام نوشتن پروپوزال، اینکه از کجا و چطور نگارش تحقیق خود را شروع کنید ، ممکن است کمی چالشی باشد. یکی از راه‌های بدست آوردن ایده، بررسی کارهای قبلی انجام شده توسط دانشجویان دیگر در مورد موضوع پروپوزال مشابه شماست.

این بخش ما لیستی از انواع نمونه پروپوزال را آورده ایم که می تواند برای شروع کار شما مفید باشد. این نمونه پروپوزال ها قبلا توسط دانشجویان انجام شده اند و مربوط به سطح کارشناسی ارشد  هستند.  

نمونه پروپوزال کارشناسی ارشد

   به خاطر داشته باشید، دستورالعمل و ساختار پروپوزال، بستگی به دانشگاه شما دارد. حتی ممکن است، تعداد صفحه پروپوزال و بخشهای مختلف آن بر اساس دانشکده و گروه تغییر کند.  بنابراین به فهرست مطالب درج شده برای هر موضوع توجه کنید و در هنگام نگارش پروپوزال خود، دستورالعمل نگارش دانشگاه خود را اعمال نمایید.

نمونه پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت

نمونه پروپوزال ارشد رایگان

نمونه پروپوزال کارشناسی ارشد کامپیوتر

نمونه پروپوزال ارشد رایگان

نمونه پروپوزال ارشد برق

نمونه پروپوزال ارشد رایگان

نمونه پروپوزال ارشد مکانیک

نمونه پروپوزال ارشد رایگان

نمونه پروپوزال کارشناسی ارشد مهندسی پزشکی

نمونه پروپوزال ارشد رایگان

نمونه پروپوزال ارشد حسابداری

نمونه پروپوزال ارشد رایگان

نمونه پروپوزال ارشد روانشناسی

یک نمونه پروپوزال کارشناسی ارشد

نمونه پروپوزال کارشناسی ارشد حقوق

یک نمونه پروپوزال کارشناسی ارشد

نمونه پروپوزال هنری

یک نمونه پروپوزال کارشناسی ارشد

 نمونه پروپوزال جامعه شناسی

یک نمونه پروپوزال کارشناسی ارشد

 نمونه پروپوزال ارشد عمران

یک نمونه پروپوزال کارشناسی ارشد

پروپوزال  hse

نمونه پروپوزال علوم سیاسی

نمونه پروپوزال پرستاری

نمونه پروپوزال مهندسی صنایع

 پروپوزال کارشناسی ارشد به طور معمول دارای فهرست زیر است:

  • عنوان تحقیق (research title)
  • مقدمه و بیان مسئله (problem statement)
  • مروری بر تحقیقات قبلی ، بررسی ادبیات تحقیق (prior research , literature review)
  • اهداف تحقیق (research objectives)
  • سولات تحقیق(research questions)
  • روش تحقیق (Research Methodology)
  • روش تجزیه و تحلیل (Data analysis)
  • فهرست مراجع (references)
  • جدول زمانبندی (timetable)

نمونه پروپوزال ارشد رایگان

یک نمونه پروپوزال کارشناسی ارشد رایگان

 عنوان تحقیق (research title)

بررسی تاثیر عدالت سازمانی و سرمایه اجتماعی بر رضایت و تعهد شغلی کارکنان سازمان

مقدمه و بیان مسئله (problem statement)

تحقیقات نشان داده است که سرمایه اجتماعی یک عامل مهم تعیین کننده در موفقیت سازمان ها تلقی می شود و مطالعات مختلفی به بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر اهداف سازمان از جمله رضایت شغلی، همکاری بهتر و غیره انجام شده است. به طور کلی سرمایه اجتماعی مجموعه هنجارهای موجود در سیستمهای اجتماعی است که موجب ارتقای سطح همکاری اعضای آن جامعه گردیده و موجب پایین آمدن سطح هزینه های تبادلات و ارتباطات میگردد (Silva و همکاران، 2023).

کیفیت سرمایه اجتماعی در یک سازمان را می توان از طریق ادراک کارکنان از سطح حمایت دریافتی ارزیابی کرد . چنین رابطه ای نشان دهنده اهمیت و ویژگی تعیین کننده سرمایه اجتماعی است. رضایت شغلی نیز یکی از عوامل بسیار مهم در موفقیت شغلی هر فرد است و موجب افزایش کارایی و احساس رضایت در فرد می شود. مطالعه رضایت شغلی از دو جنبه مهم می باشد…

 

مروری بر تحقیقات قبلی ، بررسی ادبیات تحقیق  (prior research , literature review)

یاماکوچی (2014)، به بررسی رابطه بین تعهد سازمانی، رضایت شغلی و سرمایه اجتماعی در بین کارگران آمریکا و ژاپن پرداخته است. براساس نتایج بدست آمده، بین سرمایه اجتماعی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی رابطه معناداری وجود دارد. همچنین، تأثیر سرمایه اجتماعی به عنوان متغیر میانجی در 2 کشور آمریکا و ژاپن متفاوت است…

 

اهداف تحقیق (research objectives)

تعیین رابطه بین بعد ساختاری و رضایت شغلی کارکنان سازمان بهزیستی

تعیین رابطه بین بعد شناختی و رضایت شغلی کارکنان سازمان بهزیستی

تعیین رابطه بین بعد ارتباطی و رضایت شغلی کارکنان سازمان بهزیستی

 

روش تحقیق (Research Methodology)

تحقيق حاضر یک تحقيق کاربردی است که به بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی سازمانی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان سازمان بهزیستی می‌پردازد.

 

روش تجزیه و تحلیل (Data analysis)

در تجزیه و تحلیل اطلاعات تحقیق، جهت دسته‌بندی اطلاعات از روش آمار توصیفی و به منظور بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی سازمانی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی از مدل اقتصادسنجی مناسب و روش مدل‌یابی معادلات ساختاری استفاده خواهد شد. همچنین برای دستیابی به اهداف تحقیق از نرم-افزار AMOS و SPSS بهره گرفته خواهد شد.

 

فهرست مراجع  (references)

 

Azeem, S.M., (2010), Job satisfaction and organizational Commitment among Employees in the sultanate of Oman, psychology, NO. 1, pp. 295-299. Retrieved: www.scirp.org/Journal /PaperInformation.aspx?paperID=3063.

Byrne, B.M, (2010), Structural Equation Modeling with Amos, Basic, Concepts, Applications and programing, New York.

 

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

سبد خرید