آرشیو دسته بندی: مدیریت

سمینار آماده: استفاده از تکنولوژی موبایل جهت بهبود سطح خدمات اورژانس اجتماعی به جوامع هدف

 تعداد صفحات فارسی ۶۶
کلمات کلیدی

اورژانس اجتماعی، مکان یابی، اپلیکیشن موبایل

رشته علوم اجتماعی، مدیریت ، کامپیوتر 
قالب فایل  Word
  سال نشر ۲۰۲۱
دانلود  سمینار کلیک جهت دانلود 

چکیده

کاهش بحران‌ها و خشونت‌های اجتماعی می‌تواند رابطه مستقیم با توسعه یافتگی اقتصادی و اجتماعی جوامع داشته باشد. داشتن سطح مناسبی از زندگی برای افراد جامعه در فضائی به دور از خشونت و بحران‌های فردی و اجتماعی، سلامت روانی جامعه را در پی دارد، بگونه‌ای که در صورت عدم وجود برنامه و راهکاری جهت رفع خشونت‌های کوچک در سطوح فردی و خانوادگی، رفتارهای بزهکارانه به سطح اجتماع کشیده شده و موجب فروپاشی نظام‌های اجتماعی می‌گردد. اورژانس اجتماعی

در همین راستا طی سال‌های اخیر در ایران دولت‌ها، ملزم به ایجاد مراکزی جهت ارائه خدمات تخصصی و فوری به افراد در معرض آسیب‌های اجتماعی شده‌اند که این مراکز تحت پوشش سازمان بهزیستی قرار گرفته‌اند. در واقع هدف اورژانس اجتماعی پیشگیری حداکثری از مداخله‌های قضایی و انتظامی در روابط فردی و اجتماعی خانواده‌ها و افراد مختلف جامعه و در سطح پیشرفته‌تر جایگزین مداخله‌های قضایی و انتظامی است.

در راستای بهبود ارائه خدمات اورژانس اجتماعی، این پژوهش به‌طور مختصر به بررسی امکان ارتقاء سطوح زیرساختی ارائه خدمات اورژانس اجتماعی از خطوط مخابرات به بستر اینترنت پرداخته است. این برنامه ها که بر روی تلفن های هوشمند نصب می شود و بر اساس مختصات مکانی شخص درخواست کننده کمک، عملیات مکان یابی را انجام می دهد.

اورژانس اجتماعی
دانلود سمینار فناوری اطلاعات

کلمات کلیدی: اورژانس اجتماعی، مکان یابی، اپلیکیشن موبایل

دانلود سمینار و تحقیق آماده مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست HSE

چکیده

ﺑﺎ رﺷﺪ ﻓﺰاﻳﻨﺪه ﺗﻮﺳﻌﻪ و اﺟﺮاى ﻃﺮحﻫﺎ و ﭘﺮوژهﻫﺎى ﻋﻤﺮاﻧﻲ در ﻛﺸﻮر، ﻣﺘﺎﺳﻔﺎﻧﻪ ﺷﺎﻫﺪ آن ﻫﺴﺘﻴﻢ ﻛﻪ آﻣﺎر ﺣﻮادث و ﺳﻮاﻧﺢ و وﺿﻌﻴﺖ ﺑﻬﺪاﺷﺖ و ﺳﻼﻣﺘﻲ ﺷﻐﻠﻲ( HSE ) در اﻳﻦ ﺑﺨﺶ از اﻗﺘﺼﺎد وﺿﻌﻴﺖ ﻣﻨﺎﺳﺐ و ﻣﻄﻠﻮﺑﻲ را ﻧﺪاﺷﺘﻪ و در ﻋﻴﻦ ﺣﺎل روﻧﺪ ﻓﺰاﻳﻨﺪه و ﻧﮕﺮان ﻛﻨﻨﺪهاى را در ﻃﻮل ﺳﺎﻟﻴﺎن اﺧﻴﺮ دﻧﺒﺎل ﻣﻲﻛﻨﺪ. اﻣﺮوزه در ﺣﺎﻟﻲ ﻛﻪ در ﺑﺴﻴﺎرى از ﺻﻨﺎﻳﻊ و ﻛﺎرﺧﺎﻧﺠﺎت، ﻣﻮﺿﻮع اﻳﻤﻨﻲ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻳﻚ ﻣﻘﻮﻟﻪ ﺳﺎﺧﺘﺎرﻣﻨﺪ دﻧﺒﺎل ﻣﻲﺷﻮد و ﺑﺎ ﻫﺪف ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﭘﻴﺸﮕﻴﺮاﻧﻪ ﺣﻮادث ﻫﻤﺮاه ﺑﺎ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﻳﺰىﻫﺎى دﻗﻴﻖ ﺑﻪ ﻛﺎر ﮔﺮﻓﺘﻪ ﻣﻲﺷﻮد، ﺷﺎﻫﺪ ﻫﺴﺘﻴﻢ در ﭘﺮوژهﻫﺎ و ﻃﺮح-ﻫﺎى ﻋﻤﺮاﻧﻲ، ﺑﻪ ﻣﻘﻮﻟﻪ اﻳﻤﻨﻲ ﺑﻪ ﺻﻮرت اﺑﺘﺪاﻳﻲ وﺻﺮﻓﺎً ﺑﺮ ﭘﺎﻳﻪ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻋﻼج ﺑﺨﺸﻲ و ﻣﻨﻔﻌﻼﻧﻪ ﻧﮕﺮﻳﺴﺘﻪ ﻣﻲﺷﻮد. ﻧﺘﻴﺠﻪ ﻃﺒﻴﻌﻲ اﻳﻦ ﻧﮕﺮش، رﺷﺪ روزاﻓﺰون آﻣﺎر ﺳﻮاﻧﺢ و ﺣﻮادث در ﭘﺮوژهﻫﺎى ﻛﺸﻮر ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ.

ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﻳﻦ ﻧﻜﺘﻪ ﺿﺮورى اﺳﺖ ﻛﻪ ﻛﺎﻫﺶ ﺣﻮادث ﻧﺎﺷﻲ از ﻛﺎر ﺑﻪ دﻟﻴﻞ ﻣﻨﺎﻓﻊ آن ﺑﺮاى ذﻳﻨﻔﻌﺎن ﭘﺮوژه ﺑﺴﻴﺎر ﻣﻮرد ﺗﻮﺟﻪ اﺳﺖ ﺑﻪ ﻧﺤﻮى ﻛﻪ ﻣﻌﻤﻮﻻ در ﭘﺮوژهﻫﺎ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﻛﺎﻫﺶ ﺣﻮادث ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ ﺑﺮاى ﻣﺪﻳﺮان ﭘﺮوژه ﺑﺴﻴﺎر ﺟﺬب ﻛﻨﻨﺪه ﻫﺴﺘﻨﺪ. اﻳﻨﺠﺎﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ HSE در ﭘﺮوژهﻫﺎى ﺳﺎﺧﺖ و ﺳﺎز ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻳﻚ ﺣﻮزه ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻛﻨﻨﺪه و ﻛﻠﻴﺪى وارد ﻋﻤﻞ ﻣﻲﺷﻮد و ﺑﺎ ﺗﻠﻔﻴﻖ ﺑﺎ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ رﻳﺴﻚ ﭘﺮوژه از ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎ و ﭘﻴﺎﻣﺪﻫﺎى ﻧﺎﺧﻮﺷﺎﻳﻨﺪ ﺟﺎﻧﻲ و ﻣﺎﻟﻲ ﭘﺮوژه ﻣﻲﻛﺎﻫﺪ. از این رو در این سمینار به بررسی  تاثیر مدیریت HSE در کاهش حوادث ناشی از ساخت و ساز پرداخته می شود.

از این رو در ابتدا در مورد ارتباط  مدیریت HSE و توسعه ی پایدار و همچنین نقش مدیریت HSE در مدیریت بحران پرداخته می شود. در ادامه نقش آموزش در مدیریت ایمنی پروژه ها ساخت و ساز و نقش مدیریت HSE در افزایش آمادگی و تاثیر فرهنگ HSE بر ارتقای آمادگی در حوادث ساخت و ساز پرداخته می شود. در نهایت به بررسی توسعه ی سیستم مدیریت HSE در کاهش حوادث ساخت و ساز پرداخته می شود. همچینین ﺗﺎﺛﻴﺮ آﻣﻮزش ﻣﺪﻳﺮان ﭘﺮوژه ﺑﺮ ﻛﺎﻫﺶ ﺣﻮادث، راﻫﻜﺎرﻫﺎﻳﻲ ﺟﻬﺖ ارﺗﻘﺎى اﻳﻤﻨﻲ، ﻳﻚ ﻣﺪل ﺟﻬﺖ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖHSE و اﺛﺮ ﺑﺨﺸﻲ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎى اﻳﻤﻨﻲ ﺟﻬﺖ ﻛﺎﻫﺶ ﺣﻮادث ﻧﺎﺷﻲ از ﻛﺎر ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻣﺮورى ﻣﻮرد ﺑﺮرﺳﻲ ﻗﺮار می گیرد.

واژه‌های کلیدی:   ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ HSE، ﺣﻮادث ﻧﺎﺷﻰ از ﻛﺎر، ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﭘﺮوژه، ﺗﻮﺳﻌﻪ ﭘﺎﻳﺪار، ﭘﺮوژهﻫﺎى ﺳﺎﺧﺖ و ﺳﺎز، ﺳﻼﻣﺖ، اﻳﻤﻨﻰ و ﻣﺤﻴﻂ زﻳﺴﺖ

فهرست مطالب سمینار ﻧﻘﺶ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ HSE در کاهش حوادث

فهرست مطالب ﻧﻘﺶ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ HSE در کاهش حوادث در ﺻﻨﻌﺖ ﺳﺎﺧﺖ و ﺳﺎز

فصل ۱: کلیات تحقیق ۱

۱-۱- مقدمه ۲
۱-۲- بیان مسئله و ضرورت تحقیق ۳
۱-۳- اهداف تحقیق ۴
۱-۴- مروری بر فصول سمینار ۵

فصل ۲: مروری بر منابع ۶

۲-۱- مقدمه ۷
۲-۲- ﻣﻨﺸﺎ اصلی ﺧﻄﺮات در صنعت ساخت و ساز ۷
۲-۳- بهداشت، ایمنی و محیط زیست (HSE) 8
۲-۴- سیستم مدیریت ایمنی بهداشت و محیط زیست (HSE) 10
۲-۴-۱- تعریف HSE 10
۲-۵- ساختار سیستم مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE) 11
۲-۶- الزامات ایمنی، بهداشت و محیط زیست ۱۳
۲-۶-۱- بخش ایمنی ۱۵
۲-۶-۲- بخش بهداشت ۲۰
۲-۶-۳- بخش محیط زیست ۲۲
۱-۱-۱- مزایای استقرار سیستم مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست ۲۳
۲-۷- مزایای به کارگیری سیستم مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE): 24
۲-۸- تحلیل ریسک HSE 25
۲-۹- نحوه ی اداره کردن ریسک ها در حوادث ۳۶
۲-۱۰- مدیریت بحران در حوادث ۳۸
۲-۱۱- مروری بر منابع ۴۱

فصل ۳: ﻧﻘﺶ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ HSE در کاهش حوادث در ﺻﻨﻌﺖ ﺳﺎﺧﺖ و ﺳﺎز ۴۷

۳-۱- ارتباط ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ HSE و ﺗﻮﺳﻌﻪ ﭘﺎﻳﺪار ۴۸
۳-۲- نقش مدیریت HSE در مدیریت بحران ۵۰
۳-۳- نقش آموزش در مدیریت ایمنی پروژه های ساخت و ساز ۵۱
۳-۴- نقش مدیریت HSE در ارتقاء آمادگی ۵۴
۳-۵- نقش فرهنگ مدیریت HSE در کاهش حوادث صنعت ساخت و ساز ۵۵
تعریف فرهنگ ایمنی ۵۶
۳-۵-۱- چرا فرهنگHSE مهم است؟ ۵۶
۳-۵-۲- نحوه ی ایجاد فرهنگ HSE 59
۳-۵-۳- راﻫﻜﺎرﻫﺎﻳﻰ ﺟﻬﺖ ارﺗﻘﺎى ﻓﺮﻫﻨﮓ اﻳﻤﻨﻰ در ﺳﺎزﻣﺎن ۶۰
۳-۶- ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ HSE در کاهش حوادث صنعت ساخت وساز ۶۴
۳-۶-۲- اﺳﺘﺮاﺗﮋى HSE 64
۳-۶-۳- ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﻳﺰى و ﺳﺎزﻣﺎﻧﺪﻫﻰ HSE ﭘﺮوژه ۶۵
۳-۶-۴- اﺟﺮاى ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ HSE ﭘﺮوژه ۶۶
۳-۶-۵- ﻛﻨﺘﺮل و ﻧﻈﺎرت ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ HSE ﭘﺮوژه: ۶۷
۳-۶-۶- اﺻﻼح ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ HSE ﭘﺮوژه ساخت و ساز ۶۸
۳-۷- تاثیر مدیریت HSE در کاهش خسارات ۶۹

۳-۸- جمع بندی ۷۱

منابع و مآخذ ۷۲
پیوست‌ها ۷۷

جهت دانلود  سمینار آماده ﻧﻘﺶ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ HSE در کاهش حوادث در ﺻﻨﻌﺖ ﺳﺎﺧﺖ و ﺳﺎز

  کلیک کنید

 دانلود سمینار : بررسی نحوه ی اجرای HSE در پروژه ها مختلف و عملیات عظیم پیمانکاری

تجربه سالیان دراز مدیران اجرایی کشور حکایت از آن دارد که در اجرای عملیات عظیم پیمانکاری مهمترین عاملی که می تواند به انتقال و ارتقاء فن آوری ملی منجر شود ،  نحوه ی اجرای HSE و حمایت از ایجاد و تقویت شرکتهای پیمانکار یا پیمانکار عمومی در کشور است . شرکتهایی که بتوانند اجرای یک طرح بزرگ را به طور کامل برعهده گیرند و همچنین در صورت لزوم به اجزای قابل تفکیک تقسیم کرده و با انتخاب پیمانکاران فرعی(پیمانکاران جزء ) نسبت به خرید تجهیزات و نصب و راه اندازی آنها همت گمارند ، در ضمن بتوانند هماهنگی لازم را بین پیمانکاران فرعی ایجاد کنند وبا نظارت مهندسی و کنترل پروژه ، مسئولیت کیفیت کار و عملکرد مناسب طرح و زمانبندی و هزینه نهایی آن را نیز بپذیرند .

ایجاد تحول اساسی در ساختار استراتژیک مدیریت عالی تصمیم گیری کشور ، علاوه بر تاسیس شرکتهای پیمانکاری توانمند ، اثرات و مزایای دیگری نیز به همراه داشته که از آن جمله می توان به انتقال فنآوری مربوط به انجام پروژه ها اشاره کرد که این امر از جهات مختلف منشا کسب منافع ملی گردیده است . خوشبختانه طی چند سال اخیر تلاش مضاعفی در همین راستا و به منظور تقویت شرکتهای پیمانکار جامع درجهت ارتقاء فنآوری ملی صورت گرفته است .

از آنجایی که مدیریت بهداشت ، ایمنی و محیط زیست HSE ، از موارد کلیدی و بسیار مهم در اجرای عملیات پیمانکاری می باشد . لذا لازم است تا با رعایت سطوح مختلف HSE و نحوه ی اجرای HSE در سازمان ها و پیمانکاران تحت پوشش ایشان نقش مهمی در کاهش ریسکها و خطرات کاری و در نتیجه آن ارتقای سیستم مدیریتی بهداشت ، ایمنی و محیط زیست کشور ایفا نمود . این در حالی است که امروزه شرکتهای پیمانکار عمومی بین المللی ، مدیریت اعمال شده HSE و چگونگی عملکرد در این زمینه را به عنوان یکی از مهمترین شاخص های بازاریابی جهانی می دانند و همواره برای بهبود وضعیت مدیریت HSE موجود و ارتقای آن می کوشند تا آمار و اطلاعات مدیریت اعمال شده به مشتری (کارفرما) نشان دهد تا در بخش HSE ، سیستماتیک اندیشیدن و عمل کردن هدف نهایی است.

دنیای امروز دنیای رقابت است . نرخ سریع تحولات تکنولوژیک، تغییر در الگوهای مصرف و نیازهای بازار، بالا رفتن انتظارات جامعه و مسؤولیتهای اجتماعی سازمانها،‌ عرصه رقابت را روز‏به‏روز تنگ‏تر می‏نماید. شرط بقاء در چنین محیطی برخورداری از مزیتهای رقابتی در سازمان است.

سیستم مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط ‏زیست پاسخی به این مهم است.کار در محیطهای پیمانکاری به لحاظ تنوع کار، حضور گروههای مختلف کاری و نیز عدم آشنایی کامل با محیط و شرایط کار، با پتانسیل بالای وقوع حوادث ایمنی، بهداشتی و زیست‏ محیطی همراه است؛ از این‏رو پرداختن به نحوه ی اجرای HSE و موضوعات HSE در عملیات پیمانکاری اهمیتی دو‏چندان می‏یابد.
مروری بر فصول سمینار

در این سمینار در ابتدا به معرفی سیستم و علت اهمیت موضوع پرداخته شده است،در فصل دوم قسمت های مختلف سیستم HSE توضیح داده شده ، در فصل سوم نحوه ایجاد تغییرات مورد دلخواه برطبق سیستم HSE آورده شده است

در فصل چهارم تعاریف و مدلهای مختلف فرهنگ سازی HSE آورده شده، در فصل پنجم به نحوه سازماندهی و تعریف مسئولیت های HSE پرداخته شده است،در فصل ششم نحوه مانیتور کردن سیستم HSE آورده شده، در فصل هفتم به نحوه ایجاد بهبود در استراتژی آورده شده است، در فصل هشتم تعاریف و نحوه ارزیابی ریسک آورده شده است، در فصل نهم نحوه استقرار کاربردی نظام HSE در مناقصه و قراردادها و نحوه ارزیابی پیمانکاران آورده شده است.

دانلود فایل کامل سمینار بررسی نحوه ی اجرای HSE در پروژه ها مختلف و عملیات عظیم پیمانکاری

کلیک کنید

 فهرست بررسی نحوه ی اجرای HSE در پروژه ها مختلف و عملیات عظیم پیمانکاری 

فصل اول  کلیات تحقیق  ۳

۱-۱)سیستم مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست پیمانکاران   ۳

۲-۱) چرا یک سازمان و پیمانکاران آن به استراتژى مدیریت HSE نیازمند هستند؟   ۴

۳-۱)دو معیار سنجش ساده براى ارزیابى عملکرد جارى سیستم وجود دارد:   ۶

۱-۳-۱)تعداد حوادث یا رویدادهاى مرتبط با:HSE   ۶

۴-۱) عملکرد سازمان یا پیمانکار در مقایسه با دیگران چگونه است؟   ۹

۵-۱) سازمان یا پیمانکار کدام سطح مدیریتHSE را باید در حرفه خویش بکار گیرد؟   ۱۰

۶-۱) این شبکه بکمک دو پارامتر تعریف مى شود:   ۱۱

۱-۶-۱)  رویکرد سازمان و پیمانکار نسبت به مدیریت HSE چگونه است؟   ۱۲

۲-۶-۱) میزان اتکاى سازمان بر سیستم هاى رسمى چقدر است؟   ۱۲

فصل دوم  سیستم مدیریت  HSE ۱۵

شکل(۱-۲)سیستم مدیریت  HSE:   

بخش۱-۲)   ۱۶

خط مشی   ۱۶

۱-۱-۲)ایجاد یک خط مشی:   ۱۶

چرا سازمان یا پیمانکار به یک خط مشی HSE  نیاز دارد ؟   ۱۷

ایزو ۱۴۰۰۱و۱۸۰۰۱ OHSAS الزامات خاصی را برای خط مشی ها ایجاب می کنند.   ۱۷

۳-۱-۲) ابلاغ و اجرای خط مشی   ۲۰

شیوه اجرای سیستم مدیریت HSE   ۲۲

ارتباطا ت موثر داخلی:   ۲۶

ارتباطات موثر خارجی   ۲۶

کنترل مستندا ت   ۲۷

عناصر کنترل مستندات   ۲۸

روش های اجرایی عملیات چه فرقی با دستورالعمل دارند ؟   ۲۹

۶-۲-۲)برنامه ریزی اضطراری   ۳۰

تدوین یک برنامه اضطراری دارای مزایای متعددی است :   ۳۰

هدف کلا ن برنامه اضطراری چیست؟   ۳۱

تدوین برنامه شامل درک موارد زیر است :   ۳۱

عناصر یک برنامه واکنش اضطراری چیست ؟   ۳۱

بخش۳-۲)   ۳۲

برنامه ریزی   ۳۲

۱-۳-۲)ارزیابی ریسک   ۳۲

شناسایی و ارزیابی جنبه ها و اثرات بارز زیست محیطی   ۳۲

نحوه ارزیابی جنبه های زیست محیطی و اثر ات بارز آنها:   ۳۴

ارزیابی ریسک های مربوط به ایمنی   ۳۴

کنترل یا کاستن از هزینه های  مربوط به بیمه   ۳۴

بهبود اثر بخش تلاش ها  مدیریتی HSE   ۳۵

۲-۳-۲) الزامات قانونی   ۳۵

۳-۳-۲) اهداف کلان،اهداف خرد و برنامه ریزی بهبود   ۳۵

اندازه گیری عملکرد   ۳۸

۱-۴-۲) شاخص های عملکرد:   ۳۸

شکل(۱۵-۲)فرآیند انتخاب شاخص   ۳۸

شکل(۱۶-۲)انواع مختلفی از شاخص ها   ۳۹

۲-۴-۲)تعیین عدم انطباق ها   ۳۹

بخش(۵-۲)   ۴۱

پایش   ۴۱

۱-۵-۲) ممیزی HSE چیست   ۴۱

بخش(۶-۲)   ۴۲

بازنگری مدیریت   ۴۲

برای افزایش اثر بخشی بازنگری مدیریت سازمان باید موارد ذیل را در نظر بگیرد:   ۴۳

فصل سوم   ۴۴

۱-۳)چگونه باید تغییراتی را که تمایل به انجام دادن آنها در سازمان وجود دارد ، به مرحله اجرا در آورد؟   ۴۴

تهیه گزینه هاى اجرائى   ۴۴

۲-۳)چگونه باید بهترین گزینه را انتخاب کرد؟   ۴۴

آنالیزهزینه در مقابل منافع   ۴۵

۳-۳)چگونه می توان با موفقیت تغییرات را انجام داد؟   ۴۵

مرحلۀ ۱: تعریف تغییرات مورد نظر در حوزه عملکرد   ۴۶

مرحله ٢: تشکیل کمیته بازنگرى که بعنوان ارباب رجوع نقش بازى کند   ۴۶

مرحله ٣: تشکیل گروه ویژه عملیاتى   ۴۶

مرحله ۴: آموزش گروه ویژه عملیاتى و کمیته بازنگرى   ۴۶

مرحله ۵: اجراى برنامه کارى توسط گروه ویژه و بازنگرى کار آنها و هدایت آن توسط کمیته بازنگرى   ۴۷

مرحله ۶: تدوین برنامه تفصیلى آنچه بایستى انجام شود، زمان اجزا و شخص مسئول اجرا در درون گروه ویژه   ۴۷

مرحله ٨: اجراى برنامه کارى توسط گروه ویژه و بازنگرى کار آنها و هدایت آن توسط کمیته بازنگرى   ۴۷

مرحله ٩: تهیه توصیه هاى لازم، بازنگرى آنها، اعمال تغییرات لازم و نهایى کردن آنها   ۴۸

مرحله ١٠ : تدوین برنامه اجرایى به شکل یک پروژه شامل فهرست فعالیتها، برنامه زمان بندى، توزیع مسئولیتها، منابع موردنیاز و    ۴۸

مرحله ١١ : گزینش و آموزش گروه هاى اجرایى   ۴۸

مرحله ١٢ : اجرا، کنترل، نظارت و بررسى دقیق تغییرات   ۴۸

مرحله ١٣ : گرامیداشت حصول موفقیت   ۴۸

فصل چهارم  فرهنگ مطلوب hse 

چگونه مى توان فرهنگ مثبت HSE را درک نموده و آن را ترویج کرد؟   ۴۹

۱-۴) فرهنگHSE چیست؟   ۴۹

خلاصه گزارش حادثه هسته اى چرنوبیل   ۴۹

۱-۱-۴)تعریف فرهنگ ایمنی   ۴۹

-رفتار ها و نگرش های مشترک، باورهای ارزشی و اقدامات مربوط به اهمیت بهداشت و ایمنی و لزوم کنترل مؤثر   ۴۹

۲-۴)چرا فرهنگHSE مهم است؟   ۵۰

شکل ۲-۴) مثلث کنترل خسارت هنریش   ۵۱

شکل ۳-۴) دلایل توجه به فرهنگ HSEبه عنوان یک راهکار   ۵۲

۳-۴) چگونه فرهنگ HSEرا باید ایجاد و حفظ نمود؟   ۵۲

چگونه رفتار، برداشت هاى مختلف از فرهنگ را تحکیم مى کند؟   ۵۳

شکل ۴-۴) نحوه تحکیم برداشتها از فرهنگ         تحکیم   ۵۳

عرف فرهنگى   ۵۳

عرف فرهنگى   ۵۳

۴-۴) فرهنگ مطلوب HSE از چه مؤلفه هایى تشکیل مى شود؟   ۵۴

شکل۵-۴) مدل فرهنگ جاافتادهHSE   ۵۴

۵-۴) مدل جا افتاده فرهنگ ۵۵

مرحله ١: شروع   ۵۵

مرحله ٢: مدیریت   ۵۵

مرحله ٣: مشارکت   ۵۶

مرحله ۴ : همکارى   ۵۶

مرحله ۵: بهبود مستمر   ۵۷

۶-۴) مدل پوست پیاز   ۵۷

۷-۴) بهترین شیوه عملى در سطح فردى   ۵۸

بهترین شیوه عملى در سطوح محل کار، سازمان و خارج از آن   ۵۹

لایه محل کار   ۵۹

لایه سازمان   ۶۰

لایه خارجى/جامعه   ۶۰

۸-۴)چطور مى توان فرهنگ HSE سازمان را ارزیابى کرد؟   ۶۱

۹-۴) شناخت قوانین نانوشته در سطوح مدیریت   ۶۲

اقدامات غیر عمد- اشتباهات انسانى   ۶۳

سه نوع خطاى انسانى رایج و پذیرفته شده وجود دارد که عبارتند از لغزش، سهل انگارى و اشتباه. ۱۰-۴)محرک ها   ۶۳

۱-۱۰-۴)روال عرفى (روتین)   ۶۳

۲-۱۰-۴)موقعیتى   ۶۴

۳-۱۰-۴) استثنائى   ۶۵

۴-۱۰-۴) منفعت شخصى   ۶۵

۵-۱۰-۴) خرابکارى   ۶۶

۱۱-۴) چگونه مى توان ارتقاى فرهنگHSE را برنامه ریزى و اجرا نمود؟   ۶۸

شکل۹-۴)رویکرد چهارP   ۶۹

۱۲-۴)رویکرد چهارP   ۶۹

فلسفه   ۶۹

خط مشى   ۶۹

دستورالعمل ها   ۷۰

روش های کاربردی   ۷۰

موارد زیر براى اداره و کنترل مقاومت در مقابل تغییر پیشنهاد مى شود:   ۷۰

فصل پنجم عملکرد  HSE    در پیمانکاری

۱-۵) چگونه می توان مدیریت HSE را به صورت یک استراتژی سازماندهی کرد؟   ۷۲

۲-۵)چرا باید مسئولیت هاى خاص در درون HSE ایجاد کرد؟   ۷۲

۳-۵)چه کسى باید مسئول امور HSEباشد؟   ۷۳

۴-۵) چگونه باید مسئولیت HSEرا بین افراد مختلف سازمان توزیع کرد؟   ۷۴

١ تعیین مسئولیت هاى مشخص   ۷۴

٢-  مدیران سازمان به هرمحدوده مسئولیتى نقش هاى خاصى تخصیص دهند.   ۷۴

۵-۵) تعریف مسئولیت هاى مختلف در HSE:   ۷۵

شرح مسئولیت ۷۵

۶-۵) کدام ساختار سازمانى، مؤثرترین عملکرد  HSE را ارائه خواهد کرد؟   ۷۷

هدف از ایجاد سازمان چیست؟   ۷۷

کدام نوع سازمان HSE با ساختار سازمان هماهنگ خواهد بود؟   ۷۷

دستاوردهاى کوتاه و بلند مدت یک سازمان HSE چه خواهد بود؟   ۷۷

چند نفر باید مشارکت داشته باشند؟   ۷۸

سازمان کدام کار را انجام خواهد داد؟   ۷۸

از سوى دیگر، ایجاد کمیته داخلى HSE مى تواند سودمند باشد چرا که:   ۷۹

۷-۵) چگونه مى توان کارکنان را هم به لزوم پیروى از اصول HSEمجاب نمود؟   ۷۹

آگاه ساختن دیگران از اهداف خود   ۷۹

۲٫ ابلاغ مسئولیت ها و ترتیبات گزارش دهى   ۸۰

۳٫ بیان خط مشى مشخصHSE   ۸۱

۴٫ تعیین اهداف و مقاصد HSE   ۸۱

شکل۱-۵) دلایل تهیه بیانیه اهداف HSE   ۸۱

۵٫آشکار بودن نحوه رهبرى و میزان تعهدات مدیریت ارشد سازمان   ۸۲

۶٫ اجرای مسئولیتها   ۸۲

فعالیت هاى مبتنى بر آموزش و آگاهى بخشى باید جامع و متنوع باشد، براى مثال:   ۸۳

۷٫ پاسخگو دانستن کارکنان   ۸۳

اهداف باید داراى ویژگى هاى زیر باشند:   ۸۴

فصل ششم  اجراى استراتژىHSE  

۱-۶) چگونه میتوان نحوه اجراى استراتژىHSE را مانیتور کرد؟   ۸۵

چرا باید عملکرد HSE را مانیتور کرد؟   ۸۵

شکل۱-۶) بازخورد سیستم مدیریتى   ۸۵

مشکلات بالقوه ناشى از مانیتورینگ غیر مؤثر و بى فایده(وجود نداشتن مانیتورینگ)   ۸۶

۲-۶) چه مواردى را باید مانیتور کرد؟   ۸۶

۱-۲-۶) مانیتورینگ انفعالى   ۸۶

۲-۲-۶) مانیتورینگ از پیش برنامه ریزى شده   ۸۶

مثالهایى از مانیتورینگ از پیش برنامه ریزى شده:بررسى اینکه آیا مدیران واحدها قبل از اینکه اقدام به پیاده کردن برنامه بازرسى مخاطرات نمایند آشنایى عملى با نحوه بازرسى مخاطرات دارند یا خیر؟   ۸۷

۳-۲-۶) دلایل انتخاب مانیتورینگ انفعالى توسط اغلب مدیران   ۸۸

۳-۶) چگونه باید معیارهاى عملکرد را تعیین و اولویت بندى کرد؟   ۸۸

۴-۶) چگونه مى توان مطمئن شد که مانیتورینگ صورت گرفته، نتایج گزارش شده و اقدامات عملى شده اند؟   ۹۰

شکل ۳-۶) کنترل فرآیند آمارى   ۹۱

۶-۶) انواع سیستم کنترلی   ۹۲

سیستم کنترل  تعاملى   ۹۳

سیستم مرزبندی شده   ۹۳

سیستم هاى باور مدار   ۹۴

سیستم کنترل بر مبناى تشخیص   ۹۴

فصل هفتم   اداره HSE  

۱-۷) چگونه مى توان راهى را که براى اداره HSE بصورت استراتژى برگزیده شده، بهبود بخشید؟   ۹۵

۱-۱-۷) چرا مدیران باید در رویکرد خود به مدیریت نوآورى داشته باشند؟   ۹۵

۲-۷) چرا باید ممیزى کرد؟   ۹۵

شکل ۱-۷) نقش ممیزى   ۹۶

۳-۷) بهترین روش براى اجراى برنامه ممیزى چیست؟   ۹۶

۱-۳-۷) شش جزء یک برنامه مؤثر ممیزى   ۹۶

۴-۷) چه تکنیکهایى براى تشویق و ترغیب به ارائه ایده هاى نو وجود دارد؟   ۹۷

بارش افکار( brainstorming)   ۹۷

تفکر جانبى(lateral)   ۹۷

۵-۷) ایده هاى نو و بدیع را چگونه مى توان ارزیابى کرد؟   ۹۸

آیا ایده با ساختار مالى سازمان همخوانى دارد؟   ۹۸

عوامل سازگارى   ۹۸

چگونه ایده جدید مى تواند با سیستم جارى مدیریتى هماهنگى پیدا کند؟   ۹۸

پیامدهاى قانونى   ۹۹

ایده جدید تا چه حد با الزامات قانونى هماهنگى دارد؟   ۹۹

پیامدهاى ایده براى استانداردها و آیین نامه هاى شرکت   ۹۹

آیا ایده مورد نظر بر استانداردهاى گروهى تأثیرى خواهد داشت؟   ۹۹

فصل هشتم مدیریت ریسک HSE   

۱-۸) ارزیابی ریسک   ۹۹

۲-۸)چگونه سیستم هاى مدیریتى ریسک را کاهش مى دهند؟   ۱۰۰

جدول(۲-۸)مثالى از سطوح ریسک قابل قبول )از صنعت راه آهن بریتانیا)   ۱۰۱

شکل (۲-۸)آنالیز هزینه در مقابل منافع در محدودهALARP   ۱۰۲

۳-۸) سنجش چیست؟   ۱۰۳

۴-۸) چه عواملى در فرآیند سنجش مؤثرند؟   ۱۰۳

۱٫ تعیین اهداف و معیارهاى سنجش   ۱۰۳

٢- شناسایى سازمان هاى تراز اول جهانى   ۱۰۴

٣-  جمع آورى داده هاى مربوطه.   ۱۰۴

۴ مقایسه با عملکرد سازمان هاى تراز اول جهانى   ۱۰۵

۵ تعیین موارد نیازمند به بهبود یافتن   ۱۰۵

۶ تهیه و اجراى برنامه کارى   ۱۰۵

تحلیل نیازهاى گروهها و افراد ذینفع   ۱۰۶

۵-۸) گروهاى ذینفع چه کسانى هستند؟   ۱۰۶

مزایاى پیشى گرفتن از سطح انتظارات گروههاى ذینفع   ۱۰۶

مزایاى قابل لمس:   ۱۰۶

مزایاى غیر قابل لمس:   ۱۰۶

فصل نهم نحوه ی پیاده سازی HSE  

۱-۹) نگاه کلی بر مراحل مختلف پروژه :   ۱۰۷

۱-۱-۹) مرحله اول : از برگزاری مناقصات تا انعقاد قرارداد :   ۱۰۷

۲-۱-۹) مرحله دوم پروژه از انعقاد قرارداد تا تحویل پروژه می باشد که در چارت ذیل آورده شده است.   ۱۰۸

فصل دهم   ۱۱۰

نتیجه گیری  و پیشنهادات:   ۱۱۰

ضمیمهA) ارزیابی ماتریکس ریسک   ۱۲۵

ضمیمه B) تعریف عواقب شدت ریسک   ۱۲۶

منابع و ماخذ:   ۱۲۸

منابع فارسی:   ۱۲۸

منابع لاتین:   ۱۳۲

دانلود فایل کامل سمینار بررسی نحوه ی اجرای HSE در پروژه ها مختلف و عملیات عظیم پیمانکاری

کلیک کنید

دانلود فایل ورد مقاله: ﻣﺮورى ﺑﺮ ﻧﻘﺶ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ HSE در ﺻﻨﻌﺖ ﺳﺎﺧﺖ و ﺳﺎز و ﻛﺎﻫﺶ ﺣﻮادث ﻧﺎﺷﻰ از ﻛﺎر

ﭼﻜﻴﺪه

در ﺳﺎلﻫﺎى اﺧﻴﺮ ﺷﺎﻫﺪ رﺷﺪ روزاﻓﺰون ﻓﻦ آورى و ﭘﻴﺸﺮﻓﺖﻫﺎى ﺳﺮﻳﻊ و ﻫﻤﻪ ﺟﺎﻧﺒﻪ در ﺻﻨﻌﺖ ﺳﺎﺧﺖ و ﺳﺎز ﻫﺴﺘﻴﻢ. اﻳﻦ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖﻫﺎ ﻫﺮﭼﻨﺪ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﺑﻬﺮه ورى و رﺷﺪ و ﺷﻜﻮﻓﺎﻳﻲ اﻗﺘﺼﺎدى ﻣﻲﺷﻮد وﻟﻲ ﺑﺎﻋﺚ اﻳﺠﺎد دﻏﺪﻏﻪﻫﺎ و ﭼﺎﻟﺶﻫﺎى ﺟﺪﻳﺪى در زﻣﻴﻨﻪﻫﺎى ﻣﺨﺘﻠﻒ از ﺟﻤﻠﻪ ﺳﻼﻣﺖ، اﻳﻤﻨﻲ و ﻣﺤﻴﻂ زﻳﺴﺖ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ. واﺿﺢ اﺳﺖ ﻛﻪ رﺷﺪ روزاﻓﺰون ﻓﻦ آورى ﺳﺒﺐ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺑﻴﺸﺘﺮ و ﮔﺴﺘﺮده ﺗﺮ ﭘﺮوژهﻫﺎى ﻣﺨﺘﻠﻒ در ﺻﻨﻌﺖ ﺳﺎﺧﺖ و ﺳﺎز ﺧﻮاﻫﺪ ﮔﺮدﻳﺪ و ﺑﻪ ﺗﺒﻊ آن اﺳﺘﻔﺎده از ﻧﻴﺮوى اﻧﺴﺎﻧﻲ و ﻣﺼﺎﻟﺢ و اﺑﺰارآﻻت ﺑﻴﺸﺘﺮ ﻣﻲﺷﻮد.

اﻳﻦ ﻣﺴﺌﻠﻪ ﻣﻮﺟﺐ اﻳﺠﺎد اﺛﺮات ﻧﺎﻣﻄﻠﻮب روى ﺳﻼﻣﺖ، اﻳﻤﻨﻲ و ﻣﺤﻴﻂ زﻳﺴﺖ اﻧﺴﺎن ﺧﻮاﻫﺪ ﮔﺮدﻳﺪ. از اﻳﻦ رو ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺳﻴﺴﺘﻤﺎﺗﻴﻚ HSE در ﺻﻨﻌﺖ ﺳﺎﺧﺖ و ﺳﺎز ﺿﺮورى ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﻣﻲرﺳﺪ. ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﻳﻦ ﻧﻜﺘﻪ ﺿﺮورى اﺳﺖ ﻛﻪ ﻛﺎﻫﺶ ﺣﻮادث ﻧﺎﺷﻲ از ﻛﺎر ﺑﻪ دﻟﻴﻞ ﻣﻨﺎﻓﻊ آن ﺑﺮاى ذﻳﻨﻔﻌﺎن ﭘﺮوژه ﺑﺴﻴﺎر ﻣﻮرد ﺗﻮﺟﻪ اﺳﺖ ﺑﻪ ﻧﺤﻮى ﻛﻪ ﻣﻌﻤﻮﻻ در ﭘﺮوژهﻫﺎ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﻛﺎﻫﺶ ﺣﻮادث ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ ﺑﺮاى ﻣﺪﻳﺮان ﭘﺮوژه ﺑﺴﻴﺎر ﺟﺬب ﻛﻨﻨﺪه ﻫﺴﺘﻨﺪ. اﻳﻨﺠﺎﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ HSE در ﭘﺮوژهﻫﺎى ﺳﺎﺧﺖ و ﺳﺎز ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻳﻚ ﺣﻮزه ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻛﻨﻨﺪه و ﻛﻠﻴﺪى وارد ﻋﻤﻞ ﻣﻲﺷﻮد و ﺑﺎ ﺗﻠﻔﻴﻖ ﺑﺎ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ رﻳﺴﻚ ﭘﺮوژه از ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎ و ﭘﻴﺎﻣﺪﻫﺎى ﻧﺎﺧﻮﺷﺎﻳﻨﺪ ﺟﺎﻧﻲ و ﻣﺎﻟﻲ ﭘﺮوژه ﻣﻲﻛﺎﻫﺪ.

در اﻳﻦ ﻣﻘﺎﻟﻪ ﻧﻘﺶ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ HSE در رﺳﻴﺪن ﺑﻪ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﭘﺎﻳﺪار، ﺗﺎﺛﻴﺮ آﻣﻮزش ﻣﺪﻳﺮان ﭘﺮوژه ﺑﺮ ﻛﺎﻫﺶ ﺣﻮادث، راﻫﻜﺎرﻫﺎﻳﻲ ﺟﻬﺖ ارﺗﻘﺎى اﻳﻤﻨﻲ، ﻳﻚ ﻣﺪل ﺟﻬﺖ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ HSE و اﺛﺮ ﺑﺨﺸﻲ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎى اﻳﻤﻨﻲ ﺟﻬﺖ ﻛﺎﻫﺶ ﺣﻮادث ﻧﺎﺷﻲ از ﻛﺎر ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻣﺮورى ﻣﻮرد ﺑﺮرﺳﻲ ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻪ اﻧﺪ.

ﻛﻠﻤﺎت ﻛﻠﻴﺪى: ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ HSE، ﺣﻮادث ﻧﺎﺷﻰ از ﻛﺎر، ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﭘﺮوژه، ﺗﻮﺳﻌﻪ ﭘﺎﻳﺪار، ﭘﺮوژهﻫﺎى ﺳﺎﺧﺖ و ﺳﺎز، ﺳﻼﻣﺖ، اﻳﻤﻨﻰ و ﻣﺤﻴﻂ زﻳﺴﺖ ﻧﻘﺶ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ 

جهت دانلود فایل کامل مقاله ﻧﻘﺶ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ HSE در ﺻﻨﻌﺖ ﺳﺎﺧﺖ و ﺳﺎز و ﻛﺎﻫﺶ ﺣﻮادث ﻧﺎﺷﻰ از ﻛﺎر

کلیک کنید

فهرست مطالب مقاله ﻧﻘﺶ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ HSE در ﺻﻨﻌﺖ ﺳﺎﺧﺖ و ﺳﺎز و ﻛﺎﻫﺶ ﺣﻮادث ﻧﺎﺷﻰ از ﻛﺎر

  • مقدمه 
  • ﺗﻌﺎﻣﻞ ﻣﻴﺎن ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ HSE و ﺗﻮﺳﻌﻪ ﭘﺎﻳﺪار
  • راﺑﻄﻪ و ﮔﺴﺘﺮدﮔﻰ ﺳﻼﻣﺖ(ﺑﻬﺪاﺷﺖ)، اﻳﻤﻨﻰ، ﻣﺤﻴﻂ زﻳﺴﺖ و ﭘﺎﻳﺪارى در ﻣﻘﻴﺎسﻫﺎى زﻣﺎن و ﻣﻜﺎن
  • ﺗﺎﺛﻴﺮ آﻣﻮزش ﻣﺪﻳﺮان ﭘﺮوژه
  • ﺣﻮزهﻫﺎى آﻣﻮزﺷﻰ ﺧﺮوﺟﻰ از ﻓﻠﻮﭼﺎرت ﻓﻴﻠﻴﭙﺲ
  • راﻫﻜﺎرﻫﺎﻳﻰ ﺟﻬﺖ ارﺗﻘﺎى ﻓﺮﻫﻨﮓ اﻳﻤﻨﻰ در ﺳﺎزﻣﺎن
  • ﻣﺪل ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ HSE
  • ﻛﻨﺘﺮل و ﻧﻈﺎرت ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ HSE ﭘﺮوژه
  •  ﻣﻤﻴﺰى و اﺻﻼح ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ HSE ﭘﺮوژه
  • ﺑﺮرﺳﻰ اﺛﺮ ﺑﺨﺸﻰ ﻳﻚ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ اﻳﻤﻨﻰ
  •  ﻧﺘﻴﺠﻪﮔﻴﺮى

جهت دانلود فایل کامل مقاله ﻧﻘﺶ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ HSE در ﺻﻨﻌﺖ ﺳﺎﺧﺖ و ﺳﺎز و ﻛﺎﻫﺶ ﺣﻮادث ﻧﺎﺷﻰ از ﻛﺎر

کلیک کنید

جدیدترین موضوعات تحقیق مدیریت

  •  جدیدترین موضوعات تحقیق مدیریت

در این قسمت تلاش می کنیم جدیدترین موضوعات تحقیق در زمینه های مختلف از جمله ، بهینه سازی سیستم ، مدیریت پروژه ، سیستم های کلان ، نواوری و فناوری ، سیستم های مالی ، سیستم های کلان، لجستیک و زنجیره تامین پیشنهاد دهیم:

 جدیدترین موضوعات مدیریت بر اساس مقالات ISI سال ۲۰۲۰ و ۲۰۲۱

فهرست مطالب:

دانلود پروپوزال ام بی ای (MBA)

پروپوزال آماده سیستم هوشمند مدیریت انرژی در شهر هوشمند مبتنی بر داده کاوی مشاهده جزئیات و دانلود

بررسی تأثیر کانال خرید آنلاین و برداشت کالا بر رفتار مشتری و تصمیمات خرده فروش در زنجیره تأمین

پروپوزال آماده ارائه ی سیستم مدیریت امنیت اطلاعات جهت تجزیه و تحلیل امنیت در شبکه های بانکی کشور

دانلود پروپوزال هوشمند سازی و طراحی یکپارچه سیستم مدیریت شهری بر اساس اینترنت اشیا

بررسی رابطه سبک های رهبری مدیریت با میزان جذب درآمد های گمرکات

مشاهده جزئیات و دانلود

طراحی و تبیین مدل استراتژی های بومی بازاریابی مبتنی بر درک ریسک و اعتماد مشتری در خرید آنلاین

بررسی تاثیر استفاده از سرویس های اینترنت اشیا در خرده فروشی بر افزایش عملکرد فروش

بررسی تاثیر مدیریت ارتباط با مشتری مبتنی بر موبایل بر عملکرد فروش

حداکثرسازی سود تامین کننده و خرده فروش با استفاده از بازی استکلبرگ در زنجیره تامین دو کاناله

بررسی تاثیر مراکز علمی پژوهشی و علوم انسانی بر نهاد‌ها و گروه های سیاسی

پروپوزال پیاده سازی سیستم مدیریت زباله های شهری بر اساس اینترنت اشیا در شهر هوشمند

افزایش رضایت مشتری در خرده فروشی‌های آنلاین با استفاده از متن کاوی

دانلود پروپوزال آماده تاثیر اینترنت اشیا بر کاهش هزینه های مشتریان و بازده عملیاتی بانک در بانکداری الکترونیک

دانلود پروپوزال مدیریت انرژی در خانه‌های هوشمند با استفاده از رویکرد اینترنت اشیا

پروپوزال آماده ارائه ی سیستم مدیریت امنیت اطلاعات جهت تجزیه و تحلیل امنیت در شبکه های بانکی کشور

ارائه ی مدلی نوین با استفاده از سیستم های پیشنهاد دهنده جهت افزایش بهره وری بانک ها

دانلود پروپوزال سیستم کنترل کیفیت آب با استفاده از اینترنت اشیا

دانلود پروپوزال افزایش فروش در بازاریابی الکترونیکی با استفاده از داده کاوی

دانلود پروپوزال ارائه مدل داده کاوی مبتنی بر حفظ حریم خصوصی در شبکه‌های اجتماعی آنلاین

دانلود پروپوزال تجزیه و تحلیل امنیت در شبکه های بانکی و ارائه ی چارچوبی امن

دانلود پروپوزال بهبود مسیریابی و پیش بینی ترافیک با استفاده از پردازش گرفت در سیستم های حمل و نقل هوشمند

دانلود پروپوزال استفاده از اینترنت اشیاء جهت تشخیص بیماران قلبی بر اساس اطلاعات تجربی

شخصی سازی نتایج جستجو با استفاده از داده های رفتاری به منظور درک علاقه مندی های کاربران

دانلود پروپوزال آماده منطق فازی جهت طراحی سیستم تشخیص نفوذ با الگوریتم PSO

دانلود پروپوزال داده کاوی با داده های حجیم شبکه های اجتماعی به منظور افزایش حریم خصوصی با الگوریتم های فراابتکاری

پروپوزال آماده ارائه ی سیستم مدیریت امنیت اطلاعات جهت تجزیه و تحلیل امنیت در شبکه های بانکی کشور

دانلود پروپوزال آماده استفاده از بلاک چین جهت افزایش امنیت اینترنت اشیا

بررسی نقش شبکه های اجتماعی در جذب افراد به سمت ورزش (مطالعه ی موردی : ورزش های رزمی)

بررسی و تحلیل استفاده از رسانه های اجتماعی توسط سازمانها و تاثیر آن بر فروش

برنامه ریزی استراتژیک سازمان ها و شرکت ها در حضور عدم قطعیت با استفاده از مدل فازی

پرپوزال آماده رایگان

دانلود مقالات ISI ترجمه شده انگلیسی به فارسی رشته مدیریت

دانلود مقالات فارسی

دانلود تحقیق و سمینار مدیریت

نوآوری گردشگری از طریق بازاریابی رابطه ای و خلق ارزش مشترک: مطالعه ای بر روی بسترهای آنلاین نظیر به نظیر در اقامتگاه اشتراکی

  • منحصر به فرد بودن کارآفرینی در بخش اقامتگاه اشتراکی : توسعه یک بعد از سرمایه کارآفرینانه
  • عوامل موثر بر رضایت مشتری از خدمات الکترونیک و قصد استفاده مجدد
  • نقش سرمایه گذاری پر ریسک در وام های شرکت های کوچک و متوسط SME
  • عدم قطعیت سیاست اقتصادی و ریسک سقوط قیمت سهام
  • ریسک سقوط قیمت سهام و قدرت مدیر عامل اجرایی

۲۰ سایر موضوعات

۱- رابطه مابین فرهنگ و تعهد سازمانی و تعهد کارکنان

۲- ادراکات کارکنان مرد نسبت به کارکنان زن : چگونگی اعمال کارکردهای تفکرهای مردانه در نقش رهبری

۳- استراتژی شرکت ها مبتنی بر منافع : چگونه شرکت ها منابع را در خود جذب می کنند.

۴- رویکردهای مدیریت جامع : چگونگی تشویق تفکر استراتژیک

۵- استراتژیهای مدیریت و شبکه های اجتماعی

۶- عملکرد کارکنان : تاثیر اهداف شرکت با اهداف شخصی

۷- چگونگی بهبود روابط شخصی در دستیابی به اهداف بهتر در محیط کار

۸- موثرترین اقدامات مدیریت عملکرد: چگونه مدیران می توانند کارکنان را ارزیابی کنند.

۹- عواملی که باعث می شود کارکنان به طور اگاهانه اقدامات غیر اخلاقی را تحمل کنند.

۱۰- مزایای مدیریت افراد با خصوصیات و ویژگیهای یکسان

۱۱- ارتباط میان مسولیت های اجتماعی با عملکرد مالی شرکت

۱۲- چگونه انتظارات مصرف کنندگان از رفاه شرکتها حاصل می گردد

۱۳- چگونه سیاست های شرکت می تواند شرایط اجتماعی را بهبود بخشیده و رقابت را افزایش دهد.

۱۴- موثرترین شیوه مدیریت برای محل کار مدرن

۱۵- چرا بعضی از شیوه های مدیریتی موثر تر از سایر روشهای مدیریتی می باشد

۱۶- تمایر بین رهبری و مدیریت به منظور تشویق استراتژی های کسب و کار

۱۷- کاریزما: چگونگی استفاده رهبران از رهبری سازمانی موثر

۱۸- چگونگی پیشرفت سازمانهای مدرن با فرهنگ سازمانی

۱۹- عوامل تعیین کننده رضایت شغلی و رابطه ان با فرهنگ سازمانی

۲۰- مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی

جدیدترین موضوعات برای مدیریت مالی

تاثیر ریسک اعتباری بانک برعملکرد سیستم مالی بانک دربانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی رابطه هوش مالی با سوگیری‌های رفتاری منتخب سرمایه گذاران بورس اوراق بهادار تهران
بررسی اثر واسطه ای مزیت رقابتی ، نوآوری و رضایت مشتری بر مسئولیت اجتماعی و عملکرد مالی
بررسی رابطه بین کیفیت گزارشهای مالی و سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادارتهران
بررسی تأثیر هوش مالی مشتریان بر عملکرد مالی شعب بانک اقتصاد نوین در شهر تهران
بررسی تأثیر دانش مالی سرمایه گذاران بر تصمیم سرمایه گذاری
نقش اطلاعات حسابداری مدیریت در اثربخشی تصمیم‌گیری مدیران در شرکت ملی گاز ایران
بررسی اثر واسطه ای مزیت رقابتی ، نوآوری و رضایت مشتری بر مسئولیت اجتماعی و عملکرد مالی
بررسی تاثیر مزیت رقابتی بر خلق ارزش در موسسات مالی و اعتباری (مطالعه موردی : موسسه مالی و اعتباری عسگریه)
بررسی رابطه بین بحران مالی ، چرخه عمر و تجدید ساختار شرکت ها

بررسی تأثیر سیاست‌های حمایتی مالی دولت بر عملکرد شرکت‌های پارک علم و فناوری شهر کرمانشاه

نقش اطلاعات حسابداری مدیریت در اثربخشی تصمیم‌گیری مدیران در شرکت ملی گاز ایران
بررسی تأثیر فرایند مدیریت ارتباط با مشتری بر عملکرد مدیریت استراتژیک سازمان: مطالعه موردی فروشگاه های زنجیره ای اتکا
نقش واسطه ای ارزش افزوده سرمایه فکری در رابطه بین درک ارتباط مدیریت دانش و پذیرش فناوری با عملکرد مالی
بررسی رابطه بین بحران مالی ، چرخه عمر و تجدید ساختار شرکت ها
بررسی عوامل مالی و غیرمالی موثر بر تصمیم‌گیری سرمایه‌گذاران حقیقی در بورس استان آذربایجانغربی
تحلیل عملکرد شعب منتخب بانک پارسیان شهر تهران متأثر از اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری
تدوین معیارهای مدیریت جهادی براساس مدیریت دفاع مقدس

بررسی تاثیر کیفیت خدمات ارائه شده بر جذب منابع مالی(مطالعه موردی: بانک تجارت)

بررسی تاثیر انواع سرمایه بر بازدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
ارزیابی عملکرد سهام در بازارهای نوظهور با استفاده ازتحلیل رگرسیون لجستیک (با تاکید بر بازار بورس اوراق بهادار تهران)
بررسی رابطه بین اثر هزینه تعدیل ، ریسک عملیاتی ، ریسک مالی و فرصت رشد بر مازاد ارزش گذاری سهام
بررسی تاثیر اعتماد بر توسعه مالی در ایران

تأثیر سیاست‌های مالی دولت برکارآفرینی (مورد مطالعه: شرکت‌های تعاونی کارآفرین شهر ایلام)

تحلیل عملکرد شعب منتخب بانک پارسیان شهر تهران متأثر از اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری
بررسی رابطه بین متغیرهای تئوری تصمیم و متغیرهای رفتاری با درک استفاده کنندگان اطلاعات مالی از ریسک
ارائه طرح مدیریتی تخصیص اعتبارات بانکی در بین استانهای کشور به تفکیک بخش های اقتصادی با هدف افزایش بازدهی و کاهش ریسک اعتباری
تاثیر شوک درآمدهای نفتی بر بی‌ثباتی بازده بازار سهام ایران
بررسی تأثیر مدیریت یکپارچه شهری بر کاهش آلودگی هوای شهر تهران
بررسی رابطه قابلیت یادگیری سازمانی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی گرایانه مدیریت ارتباط با مشتری(مطالعه موردی بانک صادرات استان فارس)
رابطه بازارگرایی و فعالیتهای مدیریت کیفیت جامع بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه صنایع کوچک و متوسط شهرکهای صنعتی استان خراسان شمالی)

بررسی عوامل سازمانی موثر بر رشد و توسعه‏ی سکوت سازمانی در امور مالیاتی استان تهران

تحلیل روش‌های عرضه سهام و تاثیر آنها بر قیمت‌گذاری سهام، در جهت نیل به روش بهینه
تحلیل معیارهای استرانژیک مربوط به کاهش هزینه های عملیاتی در سودآوری بانک تجارت
تحلیل تاثیر نرخ بهره بر متغیرهای کلان اقتصاد ایران
بررسی رابطه بین مدیریت سرمایه در گردش و عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی عوامل موثر بر نوسان پذیری بازده اولیه سهام شرکت ها به هنگام عرضه اولیه در بورس اوراق بهادار
بررسی تاثیر حاکمیت شرکتی و اندازه شرکت بر عملکرد و سیاست تقسیم سود شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی رابطه بین هزینه های تامین مالی و بازده سهام در بانک مهر اقتصاد

بررسی اثر تمایل سهام داران بر بازده وریسک اوراق بهادار تهران

تحلیل معیارهای استرانژیک مربوط به کاهش هزینه های عملیاتی در سودآوری بانک تجارت
تحلیل تاثیر نرخ بهره بر متغیرهای کلان اقتصاد ایران
بررسی رابطه بین وابستگی گروهی کسب وکار و هزینه سرمایه در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
نقش بازاریابی رابطه مند بر سودآوری شرکتهای صنایع غذایی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
تأثیر بکارگیری فن‌آوری اطلاعات بر عملکردهای مالی و غیر مالی شرکتهای لیزینگ گروه صنعتی ایران خودرو
بررسی رابطه نسبت کفایت سرمایه با متغیرهای مالی در سیستم بانکی ایران
تعیین عوامل موثر و آثار روانی درک سرمایه گذاران انفرادی از ریسک در بورس اوراق بهادار منطقه ای اصفهان
بررسی رابطه سرمایه‌ی فکری، با نقش میانجی مدیریت دانش بر عملکرد سازمان از منظر مدل BSC (مطالعه موردی: شرکت گاز استان تهران)

بررسی تأثیر مدیریت یکپارچه شهری بر کاهش آلودگی هوای شهر تهران

بررسی عوامل سازمانی موثر بر رشد و توسعه‏ی سکوت سازمانی در امور مالیاتی استان تهران
بررسی رابطه مدیریت سرمایه در گردش و سودآوری
بررسی تطبیقی کارآیی و عملکرد بانک های قرض الحسنه و بانک های تجاری در ایران
ارزیابی عملکرد شرکت های بیمه فعال در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از رویکرد ترکیبی فرآیند تحلیل شبکه ای و تاپسیس
بررسی عوامل موثر بر فرار مالیاتی در نظام مالیاتی ایران (از نقطه نظر کادر تشخیص امور مالیاتی استان تهران)
بررسی ارتباط بین هوش عاطفی و عملکرد مدیران بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران

بررسی عوامل درون سازمانی موثر بر بودجه ریزی عملیاتی در وزارت علوم ، تحقیقات و فناوری

نقش سیاست پولی و مالی در شرایط موجود
بررسی میزان استفاده از صورتهای مالی در تصمیم‌گیری‌های مدیران (مطالعه موردی: مدیران صنعت برق فارس)
تأثیر بکارگیری فن‌آوری اطلاعات بر عملکردهای مالی و غیر مالی شرکتهای لیزینگ گروه صنعتی ایران خودرو
بررسی رابطه نسبت کفایت سرمایه با متغیرهای مالی در سیستم بانکی ایران
تعیین عوامل موثر و آثار روانی درک سرمایه گذاران انفرادی از ریسک در بورس اوراق بهادار منطقه ای اصفهان

جدیدترین موضوعات برای مدیریت بر اساس مقالات ۲۰۲۰

  1. بررسی سیستم نظارت بر تولید موبایل با استفاده از رویکرد اینترنت اشیا
  2. نقش خلاقیت در تعیین الگوهای موقعیت مکانی شرکت های خدماتی
  3. تاثیرات فناوری هوشمند و نقش آن در ایجاد انگیزه خرید کالا
  4. کارآیی شرکتهای بیمه اردنی و عوامل تعیین کننده آن
  5. حفظ کارکنان هتل به عنوان مشتریان داخلی: تأثیر تعهد سازمانی بر وفاداری نگرشی و رفتاری کارکنان
  6. سرمایه گذاری تا بازاریابی:عرضه ی اولیه سهام مالکیت( بیش از ظرفیت) و بازاریابی در صنعت گردشگری
  7. اهمیت مدیریت منابع انسانی پایدار برای اتخاذ اهداف توسعه پایدار

  8. آیا تجربه برند به تعهد برند تبدیل می شود؟ یک مدل میانجی و تعدیلگر از اشتیاق برند و اخلاق برند درک شده
  9. اصول اخلاقی در برندسازی (برندینگ)، روابط برند مشتری، استراتژی ارزش برند و ایجاد برند به عنوان یک موسسه اجتماعی
  10. ارزیابی تأثیر آموزش مهارت های مربیگری بر رفتارهای سازمانی و فردی
  11. مدیران مسئله دار و حق الزحمه حسابرسی
  12. استراتژی و امنیت سایبری سازمانی: چشم انداز دانش – مسئله
  13. نقش میانجی توانمندسازی ساختاری در رابطه رهبری تحول گرا و مشارکت شغلی
  14. اثر میانجی اقدامات کیفیت در رابطه بین اقدامات ناب و تناسب تولید
  15. بررسی آمادگی ویژگی های فرهنگ سازمانی برای اجرای مدیریت کیفیت جامع
  16. اقدامات مدیریت کیفیت در کسب و کارهای کوچک و متوسط
  17. بهینه سازی تصمیم گیری حسابداری با استفاده از برنامه ریزی هدف
  18. مطالعه طولی پیش بینی فرسودگی شغلی در پرستاران اسپانیایی: نقش روان رنجوری و تقابل عاطفی
  19. مسئولیت اجتماعی شرکت و رفتار شهروندی سازمانی نقش میانجی رضایت شغلی
  20. اتخاذ سیستم های هوش تجاری در کسب و کارهای کوچک و متوسط: تاثیر سیستم ها بر عملکرد شرکت
  21. عدم اطمینان سیاست و دارایی های نقدی شرکت
  22. جهت گیری استراتژیک، عملکرد نوآوری و اثر تعدیلگر مدیریت بازاریابی
  23. اخلاقیات کسب و کار، مسئولیت اجتماعی شرکت و نگرش های برند
  24. مدیریت کیفیت به عنوان عامل تعیین کننده بهره وری
  25. اجباری و پیش بینی های مدیریتی: تاثیر تغییرات اجرایی
  26. حسابداری و گزارشگری تنوع زیستی شرکت: شاخص های افشا شده در گزارش های پایداری
  27. فرسودگی شغلی و رضایت شغلی: نقش محیط کار و حمایت درک شده
  28. هم رنگی جمعیت شناختی، ارتباطات و اعتماد به روابط تجاری درون سازمانی
  29. نقش بازاریابی محتوای دیجیتال در رشد مشارکت،اعتماد و ارزش مصرف کننده
  30. تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر رفتارهای سبز حمایتی و رفاه کارکنان هتل
  31. مرور نظام مند مبانی مدیریت منابع انسانی پایدار
  32. نوآوری، مدیریت منابع انسانی پایدار و رضایت مشتری
  33. ایجاد وفاداری از طریق برنامه های پاداش: تاثیر ادراک عدالت و وابستگی به برند
  34. اعتماد به نفس بیش از حد مدیران، تامین مالی داخلی و بازده سرمایه گذاری
  35. رضایت شغلی و مشارکت شغلی
  36. تجزیه و تحلیل مسئولیت اجتماعی شرکت و تصمیم گیری در یک زنجیره تامین از طریق یارانه دولتی
  37. درک تاثیر فعالیت های بازاریابی رسانه های اجتماعی: میانجیگری هویت اجتماعی، ارزش درک شده و رضایتمندی
  38. مزایای اطلاعات رسانه های اجتماعی، مدیریت دانش و سازمان های هوشمند
  39. مدیریت دانش استراتژیک در عصر دیجیتال
  40. هماهنگی مداخلات اشتراک دانش با پیشرفت موفقیت شرکت: نیاز به مدیریت منابع انسانی استراتژیک برای تعادل تنش ها و چالش ها
  41. اثر متقابل رفتارهای رهبری استراتژیک و فرهنگ سازمانی در هماهنگی استراتژیک سیستم های اطلاعاتی و کسب و کار و ادغام سیستم های سازمانی
  42. چگونه تبلیغات گوشی هوشمند بر روی قصد خرید مصرف کنندگان تأثیر می گذارد؟
  43. تشریح علل شکست کسب و کار با استفاده از افشای گزارش حسابرسی
  44. زنجیره تامین ۴.۰ : مفاهیم، بالندگی و برنامه تحقیقاتی
  45. سبک های رهبری و مهارت های توسعه یافته از طریق یادگیری مبتنی بر بازی
  46. حاکمیت شرکتی و عملکرد شرکت در بازارهای نوظهور
  47. مسئولیت اجتماعی شرکت و عملکرد هتل
  48. چارچوبی برای ارزیابی ریسک،مدیریت و سنجش: ابزار اقتصادی برای اندازه گیری ریسک در زنجیره تامین
  49. ساختار سرمایه در صنعت گردشگری : نقش استراتژی دارایی سبک و استراتژی هزینه گرا
  50. تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر رفتار سازگار با محیط زیست کارکنان هتل و عملکرد محیطی
  51. تأثیر عملکرد ویژگی های هتل بر رفتارهای بازاریابی دهان به دهان الکترونیکی
  52. تجزیه و تحلیل نرخ ارز و تولید ناخالص داخلی (GDP) توسط سیستم استنتاج فازی عصبی تطبیقی (ANFIS)
  53. چارچوب حسابداری کربن برای کاهش تولید کربن در حومه ی شهرهای اروپایی

جدیدترین موضوعات برای مدیریت بر اساس مقالات ۲۰۱۹

  1. اندازه گیری بهره وری سیستم تولیدی
  2. هوش معنوی در توسعه منابع انسانی
  3. مهارت های چندگانه (چند سو توانی) در مدیریت ارتباط با مشتری
  4. سیستم مدیریت دانش در شرکت های خدماتی
  5. نفوذ بازار بیمه و رشد اقتصادی در کشورهای منطقه یورو
  6. مدیریتی: توانایی مدیریتی و فرصت سرمایه گذاری شرکت
  7. حساب های سرمایه طبیعی و تصمیمات خط مشی عمومی
  8. آیا شخصیت کشور سازنده برند موجب افزایش ارزش طول عمر مشتریان خرده فروشی می شود؟
  9. تجربه خرید آنلاین از یک بازار خرده فروشی الکترونیکی نو ظهور
  10. جهت گیری بازاریابی الکترونیکی در زمینه شرکت های کوچک و متوسط
  11. درک سیاست های سازمانی، پنهان سازی دانش و خلاقیت کارکنان: نقش تعدیلگر تعهد حرفه ای
  12. رسانه اجتماعی – استفاده از اینستاگرام و مزایای عملکرد آن
  13. چگونه معلمان عواملی را که بر روی توسعه خلاقیت تأثیر می گذارد، درک می کنند: کاربرد دیدگاه تئوری شناختی اجتماعی
  14. اثر شلاق چرمی در زنجیره تامین حلقه بسته: یک بررسی ادبی سیستماتیک
  15. تجزیه و تحلیل عوامل ایجاد توانمندی در تولید چابک
  16. ارتباطات دولتی و پایداری سودآوری
  17. اهداف خانواده محور، نماینده خانواده در هیئت مدیره و تامین مالی بدهی
  18. تأثیر کارآفرینی، بازار، رویکردهای مدیریت دانش در تولیدکنندگان شوینده و مزیت رقابتی پایدار
  19. مجوز فناوری استراتژیک در یک زنجیره تامین
  20. درک جامع از چشم انداز زیان مالی برای افزایش اعتماد خریداران نسبت به جستجو، پیشنهاد، صحبت مثبت و بازدیدهای مکرر از فروشگاه آنلاین
  21. خلق نقدینگی بانک و رکود اقتصادی
  22. اثرات متقابل جهت گیری بازاریابی سبز استراتژیک و بازاریابی سبز داخلی بر مزیت رقابتی
  23. ارتباط بین شناسایی برند مصرف کننده، گروه های هوادار برند و وفاداری برند
  24. قدرت همبستگی بین تحولات(نوآوری) تحقیق و توسعه و رشد شرکت: نقش حاکمیت شرکتی و تغییرات در دارایی ملموس
  25. نوآوری، تحقیق و توسعه، و سودآوری شرکت در تایوان
  26. مدیریت ریسک فاکتورهای انسانی در صنایع فرآیند محور
  27. مدیریت استراتژیک بحران در گردشگری: استفاده از اصول مدیریت ریسک یکپارچه برای صنعت گردشگری
  28. سازگاری سیستم های دانش سازمانی و مدیریت دانش برای بهبود کارایی و اثربخشی عملکرد
  29. : تأثیر فرهنگ سازمانی بر تعهد کارکنان
  30. تاثیر مدیریت دانش بر رضایت شغلی
  31. رابطه ی بین مدیریت استراتژیک منابع انسانی و رضایت شغلی
  32. ادغام ساخت پذیری و مدیریت ریسک پروژه
  33. مسئولیت اجتماعی شرکت و ساختار مشوق های مدیرعامل
  34. انگیزش سازمانی، رضایت شغلی کارکنان و عملکرد سازمانی
  35. یک دیدگاه استراتژیک از جدول زمانبندی دانشگاه
  36. ارتباط بین سرمایه فکری و عملکرد مالی
  37. نامتقارنی شرکت و برون سپاری استراتژیک
  38. انتظارات بازده سهام در بازار اعتباری
  39. برآورد استراتژیک ارزش منصفانه دارایی ها
  40. یک سیستم مدیریت یکپارچه برای سلامت و ایمنی شغلی و محیط کاری و سیستم اطلاعات مدیریت
  41. پیاده سازی استراتژی و تحول سازمانی
  42. بررسی نگرش های رفتاری مصرف کننده در مورد برند لوکس در رسانه های اجتماعی
  43. نقش تعدیل گر فرهنگ سازمانی در رابطه ی بین تعهد عاطفی و رضایت شغلی
  44. کمی سازی اثرات عدم اطمینان از بازگشت محصول بر عملکرد اقتصادی و محیطی طراحی پیکربندی و شکل محصول
  45. حسابداری مدیریت محیط زیست و تأثیر آن در کنترل کربن و کیفیت افشاء
  46. چگونه بازاریابی داخلی موجب رضایت مشتری در بازارهای رشد یافته و در حال رشد اروپایی می شود؟
  47. یک رویکرد برای ادغام استراتژی های نگهداری و تعمیرات آینده نگر (پیشگیرانه) در یک مدل کنترل و برنامه ریزی تولید
  48. رشد وفاداری مشتری و تاثیر آن بر سودآوری در خدمات مالی
  49. تخصص مالی هیئت مدیره و رفتار تقسیم سود سهام شرکت ها
  50. تأثیر عناصر برنامه ی اخلاقی رسمی بر رفتار اخلاقی مدیریتی
  51. مدیریت کیفیت فراگیر در تولیدی های کوچک و متوسط هند
  52. ارزیابی محیطی استراتژیک، مسائل کلیدی از اثربخشی آن
  53. مدیریت خرید و تامین در دیدگاه بازاریابی صنعتی
  54. روابط مشتری و وابستگی متقابل در فرایند بین المللی شدن شرکت
  55. عدم تقارن نرخ واقعی ارز و فقر : نقش کمک های مالی
  56. حسابداری، اندازه گیری عملکرد و عداالت (انصاف) در شبکه های عرضه تولیدی
  57. اثرات استراتژی زیست محیطی، عدم اطمینان زیست محیطی و تعهد مدیریت ارشد بر عملکرد زیست محیطی شرکت: نقش حسابداری مدیریت زیست محیطی
  58. مدل مزایای زیست محیطی و ارزیابی هزینه ها برای فرآیند بازتولید تحت شرایط عدم اطمینان از کیفیت
  59. چارچوب حاکمیت دولتی در مالزی: تجدیدنظرهای بدیهی از طریق حسابداری تعهدی
  60. ارزیابی چرخه عمر و حسابداری هزینه های زیست محیطی در نیروگاه برق
  61. تأثیر اثر تشویقی وب سایت در عملکرد مالی هتل لوکس
  62. تاثیر سیستم های هوشمند کسب و کار در سیستم های حسابداری مدیریت از دیدگاه خبرگان
  63. تاثیر مدیریت دانش بر حس کارکنان از رفاه
  64. طراحی چرخه عمر محصول برای ایجاد ارزش پایدار: روش های توسعه محصول پایدار در زمینه مهندسی ارزش بالا
  65. جهت گیری استراتژیک مدیریت دانش و ایجاد ارزش
  66. آیا سازمان ها از فرایند رسمی مدیریت ریسک برای رفع خطرات رسانه های اجتماعی استفاده می کنند؟
  67. مدل طرح ریزی فازی نامطمئن متغیرهای کلامی برای تصمیم گیری چند معیاره برای سیستم های پشتیبانی تصمیم گیری بیمارستان
  68. حساسیت های بازار کار، سرمایه گذاری و جریان سرمایه
  69. مدل سازی فازی از تجارت سهام با شمعدان فازی
  70. استراتژی های بازاریابی دیجیتال، بررسی های آنلاین و عملکرد هتل
  71. یادگیری سازمانی در دانشکده پرستاری
  72. مدیریت بحران جهانی – پژوهش های جاری و جهت گیری های آینده
  73. چگونه هوش هیجانی رهبر بر عملکرد کاری زیردستان و رفتار شهروندی سازمانی تاثیر می گذارد
  74. سازگاری در تغییر سازمانی: آیا هر کارمند ارزش رهبری مشارکتی دارد؟
  75. اختیارات حسابداری و پاداش نقدی مدیر اجرایی: بررسی تجربی از حاکمیت شرکتی، رتبه بندی اعتباری و ارزش شرکت
  76. رسانه های اجتماعی سازمانی : چگونه کانال های افشای دو طرفه سرمایه گذاران را تحت تاثیر قرار می دهند
  77. بررسی تأثیر ویژگی های شرکت بر ساختار سرمایه ی شرکت های کوچک و متوسط
  78. هویت مشترک در استرس و تغییر سازمانی
  79. حسابداری مدیریت و پارادوکس در آژانس های نهادینه شده: چارچوبی برای تجزیه و تحلیل منابع تغییرساختاری
  80. تحقیق در بازار سهام مربوط به بازار انرژی ساختار شبکه بر اساس شاخص های مالی
  81. چگونه مشتریان شما در فرایند خلق مشترک ارزش برند ارزشمند هستند
  82. اختصاص منابع انسانی در سازمان های تحت شرایط بحران
  83. درک انگیزه خرید مصرف کننده در بازار خرده فروشی مد
  84. مدل سازی و تجزیه و تحلیل بازاریابی دهان به دهان
  85. هوش تجاری و تجزیه و تحلیل کسب و کار در تحقیقات حسابداری مدیریت
  86. : مطالعه تاثیر فعالیت های بازاریابی رسانه های اجتماعی بر ارزش ویژه برند و پاسخ مشتری در صنعت خطوط هوایی
  87. استراتژی های بازاریابی آنلاین

جدیدترین موضوعات برای مدیریت بر اساس مقالات ۲۰۱۷

  1. سیستم کاری با عملکرد بالا و عملکرد سازمانی: نقش مدیریت دانش
  2. تشریح تأثیر سیستم های تولید با قابلیت پیکربندی مجدد بر عملکرد محیطی: نقش مدیریت ارشد و فرهنگ سازمانی
  3. : تأثیر قابلیت های محیطی بر استراتژی های محیطی و عملکرد محیطی صادرکنندگان کره ای برای مدیریت زنجیره تامین سبز
  4. دستیابی به پایداری زیست محیطی
  5. : اندازه گیری کار تیمی و عملکرد تیم در محیط کاری مبتنی برهمکاری
  6. روابط تجربی عدم اطمینان محیطی درک شده، مشارکت زنجیره تامین و عملکرد عملیاتی
  7. رابطه ی بین هزینه یابی بر مبنای هدف و مهندسی ارزش و کایزن و سود مورد انتظار
  8. تاثیر اطلاعات حسابداری سرمایه انسانی بر ارزش بازار شرکت های تولیدی عرضه شده در بورس
  9. فرهنگ سازمانی و یک محیط کار ایمن و آگاهانه : نقش میانجی رضایت ارتباطی کارکنان
  10. : نقش جهت گیری سازمانی و ویژگی های محصول در عملکرد برای پایداری
  11. بازاریابی سبز به عنوان یک مزیت رقابتی برای کسب و کارها
  12. گرایش به بازاریابی سبز، ادراک، توسعه مقیاس و اعتبار سنجی
  13. : بازاریابی سبز امروزی- ترکیبی از اعتماد، مشارکت مصرف کننده و تفکر چرخه عمر
  14. استفاده از ارزش ویژه برند مبتنی بر مصرف کننده در نام تجاری هتل لوکس
  15. استفاده از رویکرد مدیریت دانش در کسب شبکه های یادگیری سازمانی
  16. تفاوت در ارزش برنامه ریزی منابع سازمانی بین شرکت های کوچک و متوسط تولیدی و خدماتی
  17. یک مدل ترکیبی بازاریابی جدید برای نجات صنعت گردشگری (مهمان نوازی)
  18. درک ارتباط بین رضایتمندی از ارتباطات، عدالت درک شده و رفتار شهروندی سازمانی
  19. عدم انطباق جنسیتی و محل کار مدرن: مرزهای جدید در فهم و بیان هویت جنسیتی در کار
  20. مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی
  21. ریسک و سودآوری بانک های اسلامی: یک فریب مذهبی (کلاه شرعی) یا یک راه حل جایگزین؟
  22. ارتباط حسابداری مدیریت استراتژیک با فرهنگ عمومی
  23. چگونه فرصت طلبی مدیریتی بر هزینه های تامین مالی بدهی تاثیر می گذارد؟
  24. مدیریت زنجیره تامین سبز مرتبط با شاخص های عملکرد در صنایع کشاورزی
  25. سرمایه گذاری مستقیم خارجی و تجارت بین المللی در BIMSTEC
  26. اثرات انعطاف پذیری استراتژیک و تولیدی و چابکی زنجیره تامین بر عملکرد شرکت در صنعت مد
  27. نقش عوامل سازمانی بر رفتار ایمنی کارگر: یک رویکرد شبکه بیزین
  28. جستجوی رهبران: متعادل سازی نوآوری، ریسک و سیستم های کنترل مدیریت
  29. چگونه توانایی های بازاریابی و عملکرد فعلی در جهت دستیابی به اهداف استراتژیک در بازارهای بین المللی است
  30. : اعمال تکنیک های تصمیم گیری در پروژه های مهندسی عمران
  31. فاکتورهای احتمالی، مدیریت ریسک، و عملکرد بانک های اندونزی
  32. نقش رهبری عاقلانه در افزایش عملکرد شغلی: شواهد از بخش گردشگری مصر
  33. ایجاد وفاداری در مشتری نهایی از طریق اعتقاد به وفاداری و شناسایی مشتری_شرکت
  34. چگونگی ارتباط هوش هیجانی با رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در مشاغل خدماتی عمومی
  35. :نقش تعدیل کننده شناسایی نام تجاری-مصرف کننده در پاسخ مصرف کننده به پشیمانی از خرید
  36. تلاش برای ایجاد وفاداری به مقصد با شناسایی ویژگی های مسافران وفادار
  37. فرا تحلیلی از روابط بین توانایی ذهنی عمومی و رضایت شغلی و رضایت از زندگی
  38. مدل شایستگی های مدیران پروژه برای صنعت ساخت و ساز
  39. انگیزه، برنامه ریزی کسب و کار و مدیریت ریسک: کارآفرینی در میان پژوهشگران
  40. تأثیر ارتباطات بازاریابی بر وضعیت مالی شرکت
  41. : تجزیه و تحلیل مدیریت فناوری با استفاده از نمونه ای از شرکت های تولیدی از بخش SME
  42. اهمیت بازاریابی ایمیلی در تجارت آنلاین
  43. عوامل موثر بر وفاداری برند تجاری در بازارهای B2B: چشم اندازی از بازار در حال ظهور
  44. چگونه کارآفرینان می توانند از مدیریت شکست بهره مند شوند
  45. ظرفیت جذب و برون سپاری تحقیق و توسعه
  46. هوش تجاری و یادگیری سازمانی
  47. نظریه پردازی خوشه های فضایی موقت و مرز-کار نهادی در بازاریابی صنعتی
  48. فرآیندهای بحرانی در مدیریت دانش: رویکردی به سوی ایجاد ارزش مشتری
  49. بررسی قابلیت اطمینان استراتژی های مدیریت سهام در تقاضای وابسته
  50. مدیریت ریسک شرکت ها و عملکرد شرکت
  51. انتخاب تامین کننده تحت ریسک شکست، تخفیف کمی و حجمی معاملات
  52. سیستم های اطلاعاتی و مدیریت زنجیره تامین پایدار به سوی یک جامعه پایدارتر
  53. پیامد های تکاملی رسانه های اجتماعی برای مدیریت دانش سازمانی
  54. جهت گیری نظارتی، جهت گیری هدف کارمند و مدیریت دانش در میان کارمندان

جدیدترین موضوعات برای مدیریت بر اساس مقالات ۲۰۱۶

  1. تأثیر مهندسی ارزش و ملاحظات پایداری بر ارزش پروژه
  2. رابطه بین ویژگی ‌های شخصیتی، هوش فرهنگی و شایستگی ارتباطات بین فرهنگی
  3. تاثیر چشم انداز، استراتژی و منابع انسانی برروی عملکرد خدماتی سازمان های غیر انتفاعی
  4. جغرافیای اقتصادی و دیدگاهای بازاریابی صنعتی در برنامه های تجاری: بازاریابی جمعی و گسترش دانش
  5. تأثیر کیفیت هیئت مدیره و کمیته ارتقاء در ورشکستگی شرکتی
  6. الگوهای رفتاری برنامه های ارزیابی عملکرد زیست محیطی
  7. مهارت هایی که باعث بهبود سودآوری می شوند: رابطه بین مدیریت پروژه، مهارت های فناوری اطلاعات و سودآوری شرکت های کوچک تا متوسط
  8. تاثیر متقابل بین کنترل ایدئولوژیک و سیستم های کنترل مدیریت رسمی
  9. نقش زمینه سازمانی در پرورش رفتارخلاق کارکنان: فعل و انفعالات بین تنظیمات سیستم منابع انسانی و حال و هوای رابطه ای
  10. هنوز کیفیت آموزش و گسترش آن مهم است؟ مدارک و شواهد در سرمایه انسانی و بهره وری در یونان
  11. مطالعه طولی مدیریت درآمد: تجزیه توانایی های مالی شرکت ها
  12. از آن چه فکر می کنید مطالب بیش تری در مورد بازاریابی وجود دارد!
  13. تاثیر سیاست دولت و کیفیت زیست محیطی بر وفاداری بازدیدکننده از جشنواره های موسیقی تایوان: تاثیرات تعدیلی دلیل بازدیددوباره و نوع حرفه و شغل
  14. حفظ برندگان: آیا می‌توان با سیاست‌گذاری موجب افزایش رشد کارآفرینی شد؟
  15. مدیریت امنیت اطلاعات رویکرد جامع تری را نیاز دارد: بررسی ادبیات

جدیدترین موضوعات برای مدیریت بر اساس مقالات ۲۰۱۵

  1. افزودن ارزش و تکنیک مدیریت منابع انسانی
  2. تاثیر عوامل کلیدی موفقیت برنامه ریزی منابع انسانی در عملکرد کسب و کار
  3. تاثیر شیوه های مدیریت دانش برعملکرد سازمانی شیوه کارت امتیازی متوازن
  4. مطالعه ارزیابی عملکرد سیستم برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن کمی
  5. : اثر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر روی انگیزه و یادگیری کارکنان
  6. مدیریت مسیر گردشگری آبشار Cibereum به عنوان ارائه دهنده خدمات زیباسازی مناظر در پارک ملی
  7. مدیریت فناوری به عنوان یک ابزار استراتژی خلاقانه ی آموزشی و مدیریت شناختی
  8. ارزیابی عوامل زنجیره تامین و طبقه بندی مدیریت موجودی در سطح تامین کنندگان سبزیجات تازه
  9. مدیریت عملکرد بعنوان فرایندی از توسعه نوآوری در صنعت نرم افزار
  10. راهی به سمت رفتار غیر اخلاقی حامی سازمانی: تعیین هویت سازمانی به عنوان یک تابع مشترک از اشتیاق کاری و خصیصه تمرکز حواس
  11. رضایت کارکنان از عوامل ابقاء: بررسی نقش سازگاری شغلی
  12. کارگزاران سیاسی حکومت های محلی چگونه از اطلاعات استفاده می کنند؟
  13. به کار گیری برنامه ریزی تعاملی با تکیه بر رهبری بخش دولتی در هیئت مدیره شورای مهاجرت اندونزی
  14. بررسی اثرات هوش عاطفی بر عوامل اجتماعی – ذهنی سازندگی منابع انسانی
  15. اثر تعهد مدیریت به بازاریابی داخلی بر نگرش کاری کارکنان
  16. بررسی رابطه ی بین اجرای سیستم های اطلاعات مدیریت با کارآفرینی سازمانی
  17. عوامل موثر بر چابکی سازمانی در بین کارکنان شرکت نفت جنوب
  18. بازاریابی مواد غذایی حلال: یک مطالعه موردی بر روی رفتار مصرف کننده در حوزه مصرف مواد غذایی فراوری شده
  19. تصمیم گیری چند عاملی برای مدیریت شیلات
  20. ارزیابی بلوغ مدیریت ریسک شرکت‌های ساختمانی در بحث تحویل پروژ‌ه زیربنایی در کشور نیجریه
  21. رابطه بین ویژگی های انسانی و اتخاذ سیستم های اطلاعات مدیریت پروژه در پروژه های سازمان های غیر دولتی
  22. پروژه ای برای بهبود مدیریت دانش و نتایج کلیدی شغلی از طریق مدل برتر EFQM
  23. رابط بازاریابی-حسابداری – مشکلات و فرصت ها
  24. نقش هتل بیمارستان ها و درمانی در صنعت رو به رشد تجارب بهداشت و درمان
مجاورت چگونه بر همکاری بازاریابی بین شرکتی تأثیر می گذارد؟
  • رفتارهای شهروندی سازمانی و هویت سازمانی معلمان شاغل
  • انگیزه رفتار خدمات به مشتریان کارکنان آژانس های مسافرتی و رفتار شهروندی سازمانی
  • طراحی جدید برای محاسبات بلوغ مدیریت پروژه (PMM)
  • افزایش عملکرد عاطفی و خدمات به مشتریان از طریق شیوه های منابع انسانی
  • پیشرفت در مدیریت ریسک مالی و عدم قطعیت سیاست اقتصادی
  • طراحی کیفیت جامع سیستم اطلاعات مدیریت (TQMIS) برای مدل مدرسه به بهترین روش
  • چگونه تغییرات برنامه ریزی نشده در هنگام اجرای یک سیستم اطلاعات مدیریت پروژه (PMIS) در یک محیط چند پروژه ای پیچیده ظهور می یابند
  • متخصصین کامپیوتر مالزی : ارزیابی هوش هیجانی و تعهد سازمانی
  • کیفیت خدمات از منظر شفافیت نقش و رفتار شهروندی سازمانی
  • : تنزل و ظهور مجدد عوام: تاثیر سیاست های دولت بر نهادهای مدیریت منابع در چین
  • : فرآیندها و مزایای استفاده از فناوری اطلاعات در مدیریت زنجیره تأمین
  • فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی موسسات بانکی یونانی
  • ملاحظات نظری وعملی در مورد عوامل خطر در ارتباطات سازمانی
  • ادراک از ریسک خدمات و استراتژی های مدیریت ریسک در گردشگری مشارکتی معاملات بین تجار
  • مسئولیت سازمانی و درک شرایط امن: نقش میانجی رضایتمندی از شغل
  • فعال کردن مدیریت پروژه ساخت و ساز همراه با همکاری تولید و بهبود مستمر
  • توسعه و خصوصیات اولیه روانسنجی مقیاس رفتار شهروندی سازمانی معلمان
  • رابطه بین جامعه پذیری سازمانی و رفتار تعلق به سازمان:نقش اثر گذار تناسب فرد-محیط
  • رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و سکوت سازمانی
  • نقش گردش شغلی بین فرسودگی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی بین کارکنان هتل مالزی
  • ساختار سازمانی، شکل سازمانی، و رفتار کاری غیر سازنده: آزمون رقابتی از دیدگاه های بوروکراتیک و پسا بوروکراتیک
  • مدیریت بهره وری در بانکهای منطقه ای ژاپنی: یک شبکه DEA
  • سابقه رفتار صدای مدیران پروژه: تاثیر متعادل عزت نفس مبتنی بر سازمان و تعهد سازمانی موثر
  • ساختار تامین مالی بانک و اعطای وام تحت شوک های نقدینگی: شواهدی از کره
  • قیمت گذاری کمتر از واقع، عملکرد ضعیف و واکنش بیش از حد در عرضه عمومی اولیه
کشف و بهره‌برداری از فرصت‌ها در صنعت لبنیات
  • رابطه بین سیستم های اطلاعاتی مدیریت و عملکرد شرکت
  • ارزیابی تکنولوژی های طرز رفتار با ضایعات بهداشتی با استفاده از یک مدل مرکب تصمیم گیری چند معیاره
  • مباحث دانشمندان برجسته و منتقد اسلامی و مساله ی ربا: مفاهیمی برای حسابداری و بانکداری اسلامی
  • نوآوری های مدیریتی و تکنولوژیکی، هر رابطه ای؟
  • توضیح رفتار مصرف کنندگان برق خانگی رومانیایی در بازار متغیر
  • اثر بحران اقتصادی بر رفتار قیمت بلیط های هواپیمایی. تجزیه و تحلیل مورد مطالعه ی مسیر نیویورک مادرید
  • مطالعه ای تطبیقی در مورد سیستم های هزینه یابی مبتنی بر فعالیت: رهیافت های سنتی، فازی و مونت کارلو
  • بهترین شیوه های مدیریت پروژه در پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت ایزو ۹۰۰۱
  • مدل چند ضابطه ای در ارزیابی آموزشی
  • عوامل موثر بر قابلیت مدیریت ارشد برای شناسایی کارمندان کلیدی
  • تکنیک های پیشرفته ی مدیریت دانش و دسترسی به اطلاعات استراتژیک
  • رویکردی بر: بازیابی اطلاعات XBRL بر روی نسل جدید سیستمEDGAR (سیستم جمع آوری، تحلیل و بازیابی اطلاعات )
  • : پشتیبانی از تصمیم بازاریابی، با استفاده از هوش مصنوعی و مدل‌سازی دانش: کاربرد آن در مدیریت مقصد توریستی
  • گزارش گری مالی اینترنتی در مالزی: برداشت تهیه کنندگان و استفاده کنندگان
  • ابر خبره: یک چارچوب مبتنی بر مفاهیم ابری برای تسهیم دانش و مهارت های منابع انسانی
  • نقطه اشتراک کارآفرینی و مدیریت استراتژیک: کارآفرینی استراتژیک
  • یک پلتفرم رایانش ابری برای برنامه‌های کاربردی در زمینه برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP)

جدیدترین موضوعات برای مدیریت بر اساس مقالات ۲۰۱۴

  1. بررسی اثر تعدیل انتقادات متناقض و تفاوتهای جنسیتی آن در تصمیم گیری خرید آنلاین مصرف کنندگان
  2. اندازه گیری رضایت مشتری برای زنجیر F & B با مدل ASCI
  3. مسیرهایی به سمت تغییر کل جامعه : مطالعه موردی راجع به نقش تعهد مدرسه و تحصیلات محیطی
  4. مدیریت ریسک، کارآمدی هیئت مدیره و ارزش شرکت
  5. مدل ارزیابی آمادگی یادگیری الکترونیکی در مؤسسات آموزش عالی
  6. رابطه بین ابعاد مدیریت کیفیت جامع TQM‏ و عملکرد سازمانی
  7. معرفی چارچوبی برای انتخاب پیمان کار مناسب با استفاده از تحلیل سلسله مراتبی AHP
  8. تئوری حسابداری مدیریت و عملکرد آن : اندازه گیری شکاف در کسب و کار
  9. ابهام زدایی از مدیریت دانش در بنگاههای کوچک و متوسط
  10. ملاحظات و اثرات تأمین‌کننده و مشتری در تصمیمات مالی شرکت
  11. مدل تعمیم یافته برای مهندسی ارزش یکپارچه
  12. الزامات مبتنی بر برآورد هزینه تولیدات آتی با استفاده از اطلاعات ارزیابی چرخه عمر
  13. : یک روش مدل سازی چند رشته ای برای مدیریت پیش نیازها در مهندسی سیستمهای مکاترونیک
  14. رویدادهای ورزشی به عنوان یکی از استراتژی‌های مسئولیت‌های اجتماعی شرکت
  15. دست‌یابی به توسعه محصول جدید پایدار با یکپارچه‌سازی قابلیت‌های مدیریت چرخه‌عمر محصول
  16. : روش یکپارچه‌سازی حمل‌ونقل و کاربری‌زمین برای استراتژی حمل‌ونقل و تخصیص کاربری‌زمین در چین
  17. پنج اصل شیوۀ تبادل دانش در مدیریت زیست محیطی
  18. مدیریت دانش در شبکه های خلق ارزش : ایجاد یک مدل کسب و کاری جدید از طریق نقش واسطۀ دانش
  19. یک رویکرد مبتنی بر بازی جهت درک فاکتورهای انسانی در زنجیره ای تقاضا و مدیریت کیفیت
  20. مدیریت کیفیت: شرکت های برزیلی چگونه از مدیریت کیفیت استفاده می کنند؟
  21. مدیریت کیفیت مقصد توریستی در جهت رضایت بازدیدکنندگان
  22. تجزیه وتحلیل انتظارات پژوهشگران مدیریت ورزشی از نظر کیفیت
  23. : مدیریت توانایی مبنا در زمینه ی سازمانی : یک مرور نظری
  24. چگونه ارتباطات یکپارچه بازاریابی و تکنولوژی پیشرفته بر خلق ارزش ویژه برند مشتری گرا تاثیر می گذارند؟
  25. عوامل شکست کسب و کار در شرکتهای کوچک و متوسط ایران
  26. : اثر ابعاد برند خدمات بر وفاداری به برند
  27. : شیوه های مدیریت منابع انسانی در مدارس بین المللی Sebat
  28. : توجهات کنونی از توسعه خدمات منابع انسانی
  29. آنالیزهای انتقادی از سیستم اطلاعاتی مدیریت موسسات مالی کوچک منتخب هند
  30. تاثیرات دو شیوه ارتباطات بین نسلی بر ارزش برند
  31. نقش رهبری دانش‌محور (دانش‌بنیان) در نوآوری و شیوه‌های مدیریت دانش
  32. بررسی پیدایش مدیریت زنجیره ی تامین سبز: برگرفته از راهنمایی های شرکت های برزیلی
  33. تاثیر تنوع بر مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی
  34. برنامه ای برای سیستم زنجیره ی تامین سبز از طریق پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی
  35. درک رابطه ی بین قابلیت فراگیری سازمانی و کاربرد سیستم های برنامه ریزی یکپارچه( ERP)
  36. کاهش مشکل مضاعف آثار منفی خاستگاه نام و نشان تجاری و برند تازه وارد: بررسی کاربرد قومیت گرایی در بازارهای نوظهور
  37. کاربردهای تعاملی و تشخیصی سیستم های کنترل مدیریت در پروژه های سیستم های اطلاعاتی: پیشینه و اثر آنها روی عملکرد
  38. بررسی نقش مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی با در نظر گرفتن نقش واسط بازارگرایی و نوآوری
  39. چرا برون سپاری داخلی، ظهور مجدد آمریکا در تولید جهانی را رهبری می کند؟
  40. اقتصادهای متمرکز محلی: چه چیزی بر بقای شرکت ‌های ملی و فرا ملیتی ایتالیایی تأثیر می‌گذارد؟
  41. : تاثیر تبلیغات آنلاین بر فروش خودروهای پروتون در میان اتباع خارجی در کشور مالزی
  42. اثرات فناوری اطلاعات ( IT ) طی پنج دهه – به سوی سازمان محیطی
  43. معضل تغییر فنآوری در مدل کسب و کار
  44. شایستگی های مدیریت پروژه برای توسعه منطقه ای در رومانی: تجزیه و تحلیل هایی از مدل “کار کردن با افراد”
  45. شبکه­های یادگیری سازمانی که می­توانند بهره­وری شرکت­های مشاوره­ای IT را افزایش دهند. مطالعه­ای بر روی مشاوران ERP
  46. نقش شکلهای جدید سازمان کار در توسعه استراتژی های پایداری در عملیات
  47. ادغام تحرک جهانی و مدیریت استعداد جهانی: بررسی چالش ها و فرصتهای استراتژیک
  48. بهبود موفقیت بازاریابی: نقش مبادله دانش ضمنی بین فروش و بازاریابی
  49. بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی، احساس رضایت از کار، و شخصیت کارکنان
  50. : ارزش ویژه برند و عوامل تشدیدکننده در ارزیابی های شکست نوآوری محصول: دیدگاهی از اثر ارتباطی
  51. اثرات سیستم های پاداش کارکنان روی رفتارهای ایمنی
  52. مدل تصمیم گیری چندهدفه هوشمند با فن آوری RFID برای برنامه ریزی تولید
  53. یک الگوریتم شاخه و کران برای مسائل تخصیص کارگر به خط مونتاژ و بالانس
  54. برون سپاری منابع انسانی: اثرات بازار و کارایی عملیاتی بر عملکردهای منابع انسانی اجرایی
  55. اثر تولید ناب روی خطرات اسکلتی-عضلانی و روانی: یک بررسی از روندهای فنی اجتماعی در طول ۲۰ سال
  56. اثرات واسطه ای تعهد عاطفی سازمانی و قرارداد روانشناختی در رابطه بین شیوه های جبران خدمات استراتژیک و به اشتراک گذاری دانش
  57. اثر تعدیلی روش های مدیریت منابع انسانی در رابطه بین ظرفیت جذب دانش و عملکرد پروژه در شرکت های پروژه محور
  58. اثر تعدیل کننده بازاریابی رابطه ای بر زنجیره ارزش تولیدات باغبانی: یک چشم انداز واسطه ای
  59. امور مالی، بازاریابی، مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک: روش تجزیه و تحلیل کیفی پژوهش مطالعات موردی در هتل های تجاری در پاتراس و آتن
  60. تاثیر تاکتیک های بازاریابی رابطه ای (RMT) و کیفیت رابطه بر وفاداری مشتری: یک مطالعه موردی در صنعت مخابرات و ارتباطات از راه دور تلفن همراه در مالزی
  61. رابطه بین سیستم های اطلاعاتی مدیریت و عملکرد شرکت
  62. : بررسی رابطه بین آمیخته بازاریابی خدمات و ابعاد ارزش ویژه برند
  63. چه چیزی یک مدیر برند (نشان تجاری) را اثربخش می کند؟
  64. ارزیابی حاکمیت (راهبری) فناوری اطلاعات در سازمان ها: یک رویکرد ساده یکپارچه
  65. تولید بهنگام جامع (T-JIT) و اثرات آن بر توانایی زنجیره تامین و عملکرد سازمانی
  66. نوآوری سازمانی بعنوان یک عامل تقویت کننده در قابلیت های نوآوری تکنولوژیکی و عملکرد شرکت
  67. چگونه کارکنان با تغییرات سازمانی که بواسطه ادغام و تملک برون مرزی ایجاد می شود، سازگار می شوند؟ موردی در چین
  68. : جریان های دانش و عملکرد شرکت
  69. روندهای دانش و نوآوری از طریق استانداردسازی کاربردهای فناوری اطلاعات
  70. موازنه اهداف فردی و سازمانی در مدیریت استعداد جهانی: یک دیدگاه منافع متقابل
  71. نمایندگی های بازار در بازاریابی صنعتی: آیا نمایندگی ها می توانند استراتژی را تحت تاثیر قرار دهند؟
  72. بررسی تأثیر آمیزه بازاریابی خدمات بر ارزش ویژه برند
  73. آینده روابط استخدامی از دیدگاه مدیریت منابع انسانی
  74. رهبری تحول آفرین و عملکرد شغلی: یک چشم انداز از شخصیت اجتماعی
  75. تأثیر رفتارهای توانمندسازی رهبر و توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر رضایت مشتری

جدیدترین موضوعات برای مدیریت بر اساس مقالات ۲۰۱۲

  1. رابطه بین فرآیند برنامه‌ریزی سیستم‌های اطلاعات استراتژیک و موفقیت آن
  2. ارزیابی آمادگی آموزش الکترونیکی در مدارس متوسطه
  3. آمادگی آموزش الکترونیکی در مدرسه متوسطه
  4. :بهبود فرآیندهای کسب و کار در مدیریت نگهداری
  5. یک استراتژی زیست محیطی برای توسعه پایدار شهر
  6. توسعه حرفه ای – بین مهندسی مجدد و بهبود مداوم
  7. تجزیه‌وتحلیل کمی مقاومت سازمانی و مهندسی مجدد فرآیند کسب‌وکار
  8. مدیریت ریسک زنجیره‌تامین یکپارچه با روش‌های عملیاتی و ابزارهای مالی
  9. سیستم های مبتنی بر هوش مصنوعی که در بازاریابی صنعتی به کار برده می شوند
  10. تاثیرات بازاریابی سبز در ایجاد وجهه شرکت در کسب وکارهای خرده فروشی
  11. هماهنگ کردن زنجیره تامین پایدار با نیازهای بازاریابی سبز: مطالعه موردی
  12. سلسله مراتب یکپارچه سازی کارت امتیازی متوازن به زبان فازی برای ارزیابی عملکرد، اتاق عمل در بیمارستان

جدیدترین موضوعات برای مدیریت در دانشگاه های ایران

  • بررسی تاثیر خدمات پس از فروش شرکت x بر میزان رضایت مشتریان این شرکت مطالعه موردی : ……..
  • بررسی عوامل مؤثر بر میزان صادرات محصول x
  • بررسی عوامل مؤثر بر صادرات محصول x دراستانهای …….
  • بررسی نگرش صادر کنندگان در مورد تأثیر عوامل تولید، بازاررسانی و اطلاع رسانی به بازار بر صادرات محصول x در شهرستان
  • ……………
  • تجزیه و تحلیل عوامل داخلی برای کسب مزیت رقابتی در شرکت x
  • امکان سنجی استقرار تجارت الکترونیک در صنایع شرکت x
  • بررسی ارتباط همکاری و عملکرد در بین مؤسسات صنایع دستی شهر …….(مورد مطالعه : …….)
  • بررسی موانع توسعه و صادرات محصول x ایران
  • انتخاب آمیخته بازاریابی مناسب با استفاده از تکنیک AHP با رویکرد برنامه ریزی استراتژیک بازاریابی مطالعه موردی : شرکت x
  • بررسی تأثیر خصوصی سازی بر بهبود عملکرد واحدهای خصوصی شده شرکت مخابرات شهرستان x
  • مطالعه ویژگی های کارآفرینی مدیران ارشد صنایع x.
  • تکنولوژی اطلاعات و تأ ثیر آن بر اشتغال (مطالعه موردی: استان x)
  • بررسی نقش سیستم های اطلاعات بازاریابی در فرآیند تدوین استراتژی شرکتهای موجود در فهرست x
  • بررسی تأثیر مدیریت بازاریابی بر افزایش فروش داخلی و جهانی محصول x
  • بررسی عوامل مؤثر بر نگرش خریداران محصول x با نام های تجاری متفاوت در شهر x
  • بررسی عوامل مؤثر بر ترجیح مشتریان در انتخاب یک بانک دولتی در شهر x
  • بررسی اثر بخشی فعالیتهای ترویجی انجام شده در زمینه بیمه های عمر توسط صنعت بیمه
  • بررسی تاثیر تجارت الکترونیک بر توسعه صادرات محصول x
  • بررسی رابطه بین کیفیت برنامه ریزی بازاریابی با عملکردصنایع مواد غذایی در شهر x
  • مطالعه عوامل موثر بر ترجیح مشتریان درانتخاب محصول x با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی مطالعه موردی:x
  • بررسی کارایی پرتفوی (سبد سهام) بیمه x
  • بررسی موقعیت و جایگاه بازار شرکت x و ارائه استراتژی های مرتبط با آن با استفاده از ماتریس ارزیابی موقعیت و اقدام

  • استراتژیک
  • بررسی تأثیر مدل EFQM به عملکرد شرکت x
  • قیمت گذاری استراتژیک برای محصول x شرکت x در منطقه x
  • بررسی تاثیر تجارت الکترونیک بر توسعه صادرات صنعت x
  • بررسی عوامل موثر بر استنباط گردشگران خارجی در مورد وجهه ایران به عنوان یک مقصد گردشگری
  • بررسی تاثیر تبلیغات تجاری بر آگاهی و عمل خرید بیمه گذاران در زمینه بیمه های x در شهر x
  • بررسی تاثیر مدیریت با مشتری بر کسب مزیت رقابتی بانک x
  • بررسی آمادگی شرکت x جهت پذیرش مدیریت ارتباط با مشتری
  • بررسی عوامل موثر بر رضایت مشتریان بانک x در شهر x
  • اندازه گیری کیفیت خدمات بانکی با استفاده از مدل سروکوال در بانک x شهر x
  • رتبه بندی عوامل آمیخته بازاریابی در تصمیم خرید مصرف کنندگان محصول x
  • بررسی عوامل موثربر انگیزش کارکنان شرکت x بر اساس تئوری هرزبرگ
  • تعیین وضعیت مدیریت روابط با مشتری در شرکت x
  • بررسی عوامل مؤثر بر تصمیم خرید خودرو x
  • عوامل موثر بر عملکرد تیم های مراقبت پرواز در فرودگاه x
  • رتبه بندی عوامل بازاریابی موثر بر کانال توزیع صادرات محصول x
  • رابطه بین نگرش مشتریان و انتخاب آن ها در خرید محصول x
  • بررسی عوامل مؤثـر بر فرآیند تصمیم‌گیری خریداران صادراتی محصولات x مورد مطالعه: شرکت x 20.
  • عوامل موثر بر وفاداری مشتریان : مطالعه موردی بر مصرف کنندگان محصول x

موضوعات برای گرایش مدیریت بازرگانی

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی از جذاب‌ترین گرایش‌های کارشناسی ارشد مدیریت است. پژوهشگران این رشته به مباحث مختلفی از جمله مسائل مربوط به بازار، مشتریان، فروش، بازاریابی، منابع انسانی و سایر حوزه‌هایی از این قبیل مسلط می‌شوند. در ادامه برخی از زمینه‌های تحقیقاتی انجام شده در این گرایش آورده‌ایم:

• ایجاد یک چارچوب یکپارچه برای مدیریت فرایندهای کسب و کار و مدیریت ریسک

• بررسی و کتابشناسی از اسناد ثبت شده در کسب و کار، مدیریت و حسابداری در ایران

• بررسی کارایی و بهینه‌سازی فرایند قراردادهای مدیریت بازرگانی در شرکت‌های مختلف

• بررسی تأثیر مدیریت بازرگانی بر صادرات و واردات کشور و مقایسه با سایر کشورها

• مدیریت اضطراری منابع انسانی و منابع پرستاری در پاسخ به بیماری‌های همه‌گیر

• تمایلات فعلی در توسعه خدمات و مدیریت منابع انسانی

• تجزیه و تحلیل رابطه بین شیوه‌های مدیریت منابع انسانی و تعهد سازمانی از منظر استراتژیک

• و …

گرایش مدیریت مالی:

گرایش مدیریت مالی درواقع به هدف تربیت نیروی انسانی برای سازمان‌دهی مسئله مالی شرکت‌های خصوصی و دولتی ایجاد شده است. فارغ التحصیلان این رشته معمولاً به عنوان مشاوران مالی و سرمایه‌گذاری در شرکت‌ها و مؤسسات مختلف مشغول به کار می‌شوند. موضوعاتی مانند تجزیه و تحلیل صورت‌های مالی، بازار پول وسرمایه، مدیریت سرمایه گذاری و ارزیابی، بررسی موارد خاص در مدیریت مالی، سازمان‌های پولی و مالی و سایر زمینه‌هایی از این قبیل انتخابهای مناسبی هستند. در ادامه برخی از پژوهش‌های انجام شده در این حوزه توسط محققان و پژوهشگران داخلی و خارجی آورده شده است.

• تدوین چارچوب صلاحیت مدیریت مالی برای پرستان مدیر در سازمان‌های بهداشت عمومی

• بررسی و تحقیق در رابطه با بهینه‌سازی مدیریت هزینه‌های مراکز تقسیم مالی مبتنی بر عدالت و توسعه

• مدیریت سرمایه در گردش: تأثیرات مالی و ارزش‌گذاری

• مدل‌های گردش مالی در مدیریت سرمایه مسکن شهرداری

• تحقیق در مورد مدیریت ریسک مالی زنجیره تأمین اینترنت بر اساس علم داده

• مدیریت کارآمد سرمایه در گردش و محدودیت‌های مالی شرکت‌ها

• و …

سایر لینکها

بررسی انگیزه ها، برنامه ریزی کسب و کار و مدیریت ریسک کارآفرینی در بین دانشجویان

 بررسی انگیزه ها، برنامه ریزی کسب و کار و مدیریت ریسک کارآفرینی در بین دانشجویان

جهت دانلود کلیک کنید

مقدمه

از ­دهه ا۹۹۰ علاقه به آموزش کارآفرینی به دانشجویان در مؤسسات آموزش عالی ایران به طور مداوم در حال افزایش است. سیاستگزاران و رهبران دانشگاه رفته رفته به درک اهمیت آموزش کارآفرینی به عنوان یک فضای آموزش دانشگاهی پی می برند. تمرکز آموزش عالی ایران به طور اکید روی کارگران با کیفیت است که ثابت شده است نیاز کشور را به طور مناسبی برطرف نمی کند .

آموزش کارآفرینی به دانشجویان کمک می کند که گرایش های مثبتی را به سمت کارآفرینی اتخاذ کنند و درک مثبتی از پایداری کسب و کار به دست بیاورند (تحلیل فرصت). به طور خلاصه، با استفاده حداکثر از مهارت ها و استعدادها، درک کنترل در اینده، گرایش مثبت به یادگیری چیزهای جدید و خلاقیت مثبت در شیوه های عملی، ترس از بیکاری، ارزشهای فردی، جستجو برای استقلال فردی، استقلال مالی و خودآموزی به علاوه آرمان انجام یک وظیف اجتماعی دلایل شخصی دیگری هستند که دانشجویان را به سمت حرفه کارآفرینی هدایت می کند. (Lima, Lopes, Nassif, & Silva, 2011)

بیان مسئله

رویکرد اکثر کشورهای جهان در دهه های اخیر به موضوع  کارآفرینی و توسـعه آن، در دنیا موجب گردیده تـا مـوجی از سیاسـتهـای توسـعه کـارآفرینی ایجـاد شـود. کشورهای مختلف، راه حلی را که طی سه دهه گذشته برای فـائق آمـدن بـر مـشکلات مختلف اقتصادی و اجتماعی به آن روی آوردهانـد، توسـعه فرهنـگ کـارآفرینی، انجـام حمایتهای لازم از کارآفرینان، ارائه آموزشهای مورد نیاز به آنـان و انجـام تحقیقـات و پژوهش های لازم در این زمینه بوده است. تأمل در وضـعیت اقتـصادی و رونـد مراحـل پیشرفت و توسعه در کشورهای پیشرفته و در حال توسعه که به موضوع کارآفرینی توجه نموده اند، نشانگر آن است که این کشورها توانسته اند به پیـشرفتهـای چـشمگیری در زمینه های مختلف اقتصادی و اجتماعی دست یابند و یا حداقل بحران های پیش آمده را به سلامت پشت سر گذاشته و بحران هایی که وقوع آنها را در آینده پیشبینی میکردند، مهار نماید.

در واقع تحقق فرآیند کارآفرینی، به دست افرادی صورت میگیرد که میل شـدیدی به کامیابی دارند و سخت کوشی، پافشاری، ریسک پذیری، دورنماسـازی خـارقالعـاده از جمله ویژگیها و امتیازات روحی و روانی آنها میباشد. در واقع کارآفرین فردی است که با ایده و فکر جدید و از طریق ایجاد یـک کـسب و کـار مبـادرت بـه معرفـی محـصول جدیدی در جامعه می کند.

برنامه هایی برای تشویق دانشجویان به کارافرین شدن و شناخت عوامل و فرایندهای تصمیم سازی ضروری است که منجر به کارافرین شدن دانشجویان می شود. یکی از مهترین اموزش ها در کارافرین شدن شناخت و اطلاعات کافی از نحوه ی برنامه ریزی و  مدیریت کسب و کار می باشد. از طرف دیگر انگیزه های لازم برای راه اندازی  کسب و کار و ریسک پذیری در بین داتشجویان یکی از کلیدی ترین ویژگی دانشجویان برای کارافرین شدن می باشد که می تواند موتور محرکه دانشجویان برای دروازه ورود به کارافرینی باشد.از این رو در این تحقیق سعی در بررسی انگیزه ها  برنامه ریزی کسب و کار و مدیریت ریسک  کارآفرینی در بین دانشجویان کشور داریم.

اهمیت و ضرورت

امروزه نیاز به دانشجویان و دانش اموختگان کارآفرینی افزایش یافته و هدف بسیاری از دانشگاه های معتبر جهان پرورش و شناسایی انگیزه ها دانشجویان و در نتیجه دانش اموختگان کارافرین است. به این منظور کارافرینان باید  ویژگی های مختلفی را دارا باشد. این عوامل فردی و یا شخصیتی ساختارهایی برای تشریح ویژگی های رفتاری افراد مختلف هستند و به تشریح این موضوع که چرا افراد مختلف به یک موقعیت مشابه و یکسان، واکنش های متفاوتی نشان می دهند کمک می کند.

مهمترین مولفه های مورد توافق محققان درباره ی عوامل فردی توفیق طلبی، خطرپذیری، استقلال طلبی، خلاقیت ، انگیزه و مرکز کنترل درونی می باشند. شناسایی ویژگی های فردی  لازم برای کارافرین شدن سبب  شناخت و مشخص شدن چهارچوب کلی افراد در راستای کارافرین شدن و سوق جامعه به سمت افزایش میزان کارافرینی در جامه می شود.( Bornstein, 2004) از این رو نگاهی هرچند اجمالی به شرایط انگیزه ها برنامه ریزی کسب و کار و مدیریت ریسک کارآفرینی در بین دانشجویان کشورمان و با توجه به تاثیرات انکارناپذیر پارامتر های اقتصادی و پویایی جامعه ، اهمیت موضوعاتی از قبیل کار آفرینی را هر چه بیشتر آشکار می کند.

اهداف تحقیق

اهداف تحقیق را می توان به دو بخش  هدف اصلی و فرعی تقسیم نمود :

اهداف اصلی

مقایسه انگیزه ها برنامه ریزی کسب و کار و مدیریت ریسک کارآفرینی در بین دانشجویان
اهداف فرعی
مقایسه تولید شغل و انگیزه های ایجاد شغل در بین کارافرینان دانشجوی مجرب و بالقوه
مقایسه همبستگی های بین عوامل و ارتباط بین انگیزه های دانشجویان
مقایسه میزان مدیریت ریسک در بین کارافرینان دانشجوی مجرب و بالقوه
فرضیه های تحقیق
شناسایی انگیزه هایی که دانشجویان را به حرفه کارافرینی هدایت می کند باعث ایجاد الگوی موفقیت با ایجاد اعتماد به نفس می شود.
برنامه ریزی کسب و کار و مدیریت ریسک از عوامل تاثیرگذار کارآفرین در امر مدیریت در کارافرین شدن می باشند.
مقایسه بین کارآفرینان جدید و کارآفرینان مجرب در مقیاس دانشگاهی باعث افزایش دانش درباره متغیرهایی می شود که تنوع رفتار کارآفرینی را توضیح می دهند.

تعریف علمی و مفهومی کارافرینی

کارآفرینی سازمانی، فرآیندی است که تولیدات و فرآیندها از طریق ایجاد فرهنگ کارآفرینی در درون یک سازمان در حال فعالیّت توسعه داده می شوند. (Dunphy, 1994).

کارآفرین بالقوه
کارآفرینان بالقوه افرادی هستند که قصد دارند که یک کسب و کار جدید شروع کنند یا انتظار دارند در موقعیت صاحبان یا شرکای یک شرکت جدید قرار گیرند (GUESSS, 2013).

کارآفرین مجرب
کارآفرینان مجرب آنهایی هستند که کسب و کاری را بیشتر از چهار سال صاحب بوده اند (Hooks, 2010)، یا بیشتر از سه سال و نیم مستقر شده باشند

انگیزه

انگیزه، نیروی محرکه ای در افراد است که آنها را به نحوی پیش می راند که بتوانند عمل کنند. انگیزه های کارآفرینی گام های لازم برای تبدیل شدن افراد به کارآفرین است. محققان تحقیقات مختلفی در مورد انگیزه های کارآفرینی انجام داده اند و با عوامل متعددی مواجه شده اند که باعث ایجاد انگیزه برای کارآفرینی می شوند.

بسیاری از محققان بر تمام ویژگی های خاصی که کارآفرینان باید در اختیار داشته باشند موافق نیستند. در حقیقت، مواردی ذکر شده است که در آن کارآفرینان موفق، همه ی ویژگی هایی را که از طرف کارشناسان به عنوان کارآفرین موفق شناخته شوند، نداشتند. از این رو، محققان انگیزه هایی را که بر روند کارآفرینی تأثیر می گذارند شناسایی می کنند و به این نتیجه رسیده اند که این روحیه کارآفرینی، تنها نتیجه عمل انسانی نیست، عوامل خارجی مانند اقتصاد، در دسترس بودن سرمایه کسب و کار، رقبا و مقررات دولتی نیز عوامل مهمی در کارآفرینی هستند. (Tajeddini, 2006)

مدیریت ریسک

کاربرد سیستماتیک سیاست‌های مدیریتی، رویه‌ها و فرایندهای مربوط به فعالیت‌های تحلیل، ارزیابی و کنترل ریسک می‌باشد. مدیریت ریسک عبارت از فرایند مستندسازی تصمیمات نهایی اتخاذ شده و شناسایی و به‌کارگیری معیارهایی است که می‌توان از آن‌ها جهت رساندن ریسک تا سطحی قابل قبول استفاده کرد.(  ۲۰۱۱ Sayadi)

برنامه ریزی کسب و کار

یک نوشته رسمی است که اهداف کسب‌وکار را تعیین، دلایل امکان تحقق اهداف را ذکر و برنامه‌هایی که برای رسیدن به اهداف دنبال می‌شوند را ارائه می‌کند. همچنین ممکن است شامل اطلاعاتی دربارهٔ پیشینهٔ سازمان و تیم مجری طرح باشد. طرح کسب‌وکار سندی مکتوب است که جزئیات کسب‌وکار پیشنهادی را مشخص می‌کند. این سند باید ضمن تشریح موقعیت کنونی، نیازها، انتظارات و نتایج پیش‌بینی شده را شرح دهد و کلیه جوانب آن را ارزیابی کند.( Kirkwood, 2007)

جهت دانلود کلیک کنید

فهرست منابع

فصل ۱: کلیات تحقیق ۲

۱-۱- مقدمه ۳

۱-۲- بیان مسئله ۳

۱-۳- اهمیت و ضرورت ۵

۱-۴- اهداف تحقیق ۶

۱-۵- فرضیه های تحقیق ۷

۱-۶- تعریف علمی و مفهومی کارافرینی ۷

فصل ۲: مروری بر ادبیات تحقیق و پیشینه تحقیق ۱۰

۲-۱- مقدمه ۱۱

۲-۲- کارافرینی چیست. ۱۱

۲-۲-۲- انواع کار آفرین ۱۳

– برنامه حمایت از مشتری جدید ۱۶

– رویکرد استراتژیک جدید ۱۶

۲-۳- مروری بر منابع ۲۵

۲-۳-۱- تحقیقات داخلی ۲۵

۲-۳-۲- تحقیقات خارجی ۲۷

۲-۳-۳- پشتیبانی نظری ۳۱

فصل ۳: روش اجرای تحقیق   ۳۸

۳-۱- مقدمه. ۳۹

۳-۲- روش تحقیق… ۳۹

۳-۳- روش انجام کار. ۴۱

۳-۳-۱- شرکت کنندگان.. ۴۱

۳-۳-۲- ابزار GUESSS ایران.. ۴۲

۳-۳-۳- روش های تحلیل داده. ۴۶

فصل ۴: تجزیه و تحلیل داده ها ۴۷

۴-۱- مقدمه. ۴۸

۴-۲- نتایج… ۴۸

۴-۲-۱- انگیزه های اصولی، برنامه ریزی کسب و کار، و مدیریت ریسک کارآفرینان بالقوه و مجرب    ۴۸

۴-۲-۲- مقایسه کارآفرینان بالقوه و مجرب در انگیزه ها و تولید شغلشان.. ۴۹

۴-۳- تحلیل نتایج… ۵۰

نتیجه گیری   ۵۵

فصل ۵: نتیجه گیری و پیشنهادات    ۵۶

۵-۱- مقدمه. ۵۷

۵-۲- جمع بندی… ۵۷

۵-۳- پیشنهادات… ۵۹

منابع و مآخذ  ۶۰

پیوست‌ها ۶۲

دانلود پروژه

دانلود نمونه پروپوزال آماده مهندسی مکانیک (گرایش جامدات ساخت و تولید سیالات خودرو رباتیک پژشکی و..)

دانلود نمونه پروپوزال آماده رشته مدیریت ( دولتی ، بازرگانی ، صنعتی ، مالی منابع انسانی ، بازاریابی ، اجرایی ، استراتژیک ، مدیریت آموزشی و … ) ،

  •  پروپوزال اماده بررسی چالش های امنیتی ایران و ایالات متحده امریکا در خلیج فارس
  • ارائه ی مدل ترتیبی فازی به منظور برنامه ریزی استراتژیک در شرکت های تولیدی

دانلود نمونه پروپوزال آماده برق ( گرایش قدرت ، مخابرات ، کنترل ، الکترونیک و مهندسی پزشکی)

  • دانلود پروپوزال آماده ارائه مدار LFSR برگشت پذیر با قابلیت حفظ توازن
  • پروپوزال آماده طراحی کنترل کننده فازی بهینه سازی شده با استفاده از الگوریتم بهینه سازیSPEA2 برای شبکه ترافیک شهری
  • پروپوزال ارائه مدار LFSR برگشت پذیر با قابلیت حفظ توازن
  • پروپوزال بهینه سازی درآمد ارائه دهندگان ابزار طریق تخصیص سرورهای کارآمد انرژی
  • پروپوزال طراحی سیستم تشخیص نفوذ هوشمند با استفاده از منطق فازی و بر پایه الگوریتم بهینه سازی ازدحام ذرات
  • پروپوزال اماده ارزیابی جایگاه اینترنت اشیا در بانکداری الکترونیکی (مطالعه موردی پست بانک)
  • پروپوزال اماده افزایش تحمل پذیری خطا در مسیریابی شبکه های بر روی تراشه با استفاده از الگوریتم بهینه سازی ازدحام ذرات
  • پروپوزال بهینه‌سازی درآمد ارائه‌دهندگان ابر از طریق تخصیص سرورهای کارآمد انرژی با استفاده از الگوریتم ژنتیک
  • پروپوزال آماده  بهینه سازی ظرفیت و پروفیل شارژ به منظور کمینه سازی تلفات در شبکه های توزیع در پارکینگ خودروهای الکتریکی

دانلود نمونه پروپوزال اماده کامپیوتر ( شبکه ، نرم افزار ، سخت افزار ، هوش مصنوعی، گراف  پروپوزال اینترنت اشیا پروپوزال بلاکچین )

دانلود نمونه پروپوزال اماده سایر رشته ها

  • پروپوزال آماده بررسی شیوه داستانگویی عاشیقها و نقالها (مطالعه موردی داستان رستم و سهراب و داستان سفردربند کوراوغلو
  • دانلود نمونه پروپوزال آماده تعیین سهم فراکسیون های ژئوشیمی وانسانیفلزات سنگین در خاک های اطراف یک منطقه صنعتی
  • دانلود نمونه پروپوزال آماده شبیه سازی نرخ خطای FSO  در شرایط اقلیمی با بارش و رطوبت بالا بررسی میدانی جنوب ایران
  • تعیین سهم فراکسیون های ژئوشیمی وانسانیفلزات سنگین در خاک های اطراف یک منطقه صنعتی

دانلود نمونه پروپوزال اماده پزشکی (پزشکی ، داروسازی ، دندانپزشکی ، بهداشت ، اتاق عمل و … )

  • تحلیل و ارزیابیِ جریانِ خون در دریچه ی قلبِجایگزینِ صفحه مورب
  • پروپزال ارائه چارچوبی انتزاعی برای تشخیص بیماری بر پایه اطلاعات دریافتی از بیمار با استفاده از فناوری اینترنت اشیا
  • پروپزوال بومی سازی مدل سامانه فرماندهی حادثه در مراکز بهداشتی – درمانی/ توانبخشی و بیمارستانی در ایران
  • پروپوزال بررسی طرحواره های ناسازگار اولیه در بیماران روانپزشکی بستری در ببمارستان ۲۲بهمن قزوین

دانلود نمونه پروپوزال مهندسی عمران

  • پروپوزال آماده مقایسه برآورد رسوب رودخانه کارون  توسط روشهای هیدرولیکی
  • پروپوزال ارائه سیستم یکپارچه مدیریت پایگاه داده در تعامل با مدلسازی اطلاعات ساختمان
    پرپوزال آماده  دکتری و کارشناسی ارشد مناسب درس روش تحقیق و پایان نامه
  • پروپوزال اماده بهبود روش های انتخاب مسیر و پیش بینی ترافیک در شبکه های ترافیک شهری با استفاده از پردازش گراف با قابلیت توزیع بار ترافیکی
  • پروپوزال آماده مدیریت هزینه در ساختمان سبز در بحث بازیافت با توجه به ۳ عامل کاهش مصالح، استفاده مجدد مصالح، بازیافت مصالح
  • پروپوزال ارزیابی اقتصادی اثار زیست محیطی بکارگری تری R در ساختمان بر اساس هزینه های چرخه عمر
با مطالعه نمونه مشابه موضوع خود میتوانید به راحتی پروپوزال تز دکتری یا ارشد خود را بنویسید. همه ی محصولات قرار داده شده طبق استانداردهای وزارت علوم بوده و همگی مورد تایید دانشگاه ها واقع شده است. 

بهینه سازی ترانزیستورهای با تحرک بالای الکترونی AlGaN/GaN در حالت e-mode  به منظور کاهش اتلاف سوئیچینگ و جلوگیری از فروپاشی  جریان

بهینه‌سازی مسیر ربات موازی ۶ درجه آزادی هگزابا استفاده از روش میدان پتانسیل مجازی
ت

دانلود پروژه

صحیح کدنویسی بهینه سازی چندین هدفه بدون رویکرد فازی

طراحی و شبیه سازی تقویت کننده ی کم نویز  گیت مشترک با حلقه فیدبک به منظور افزایش خطینگی در فرکانس های بالا

دانلود پروژه

پرژه درس روش ارائه و تحقیق

دانلود پروژه تجهیزات و روش­های فرآیند پرس
شبیه سازی نحوه توزیع جریان ناشی از برخورد صاعقه در طول Span های مختلف یک خط انتقال فشار قوی با استفاده از نرم افزار EMTP
دانلود پروژه تجهیزات و روش­های فرآیند پرس
دانلود پروژه تکنولوژی ترمزهای هیدرولیکی
تحلیلروند انتقال و الگوی توزیع حرارت در لایه‌های عمق آسفالت در حین بازیافت آسفالت گرم به کمک فناوریHIR
کالیبراسیون روی برد حسگر مغناطیسی ماهواره مبتنی بر روش خارج از خط حداقل مربعات دو مرحله­ای و روش بر خطفیلتر کالمن دو مرحله­ای
دانلود پروژه ساخت پلیمرهای اسفنجی پوشش دارشده توسط اکسید گرافن به‌عنوان ماده جاذب پساب‌های روغنی و بررسی خواص جذبیآن‌ها

دانلود پروژه طراحی مسیر یک شناور زیر سطحی با حضور موانع با در نظر گرفتن قیود غیرهولونومیک می­باشد

دانلود پروژه دیتاست مربوط به شبکه اجتماعی facebook
طراحی و تحلیل اگزرژی چرخه رانکین/رانکین ارگانیک
دانلود پروژه آشنایی با قسمت­ها مکانیکی ربات
دانلود پروژه یکپارچه سازی حمل و نقل ریلی و هوایی؛ رویکردیبرای تعدیل پیامدهای منفی فرودگاه بر بافت های شهری پیرامون
دانلود پروژه ساخت پلیمرهای اسفنجی پوشش دار شده توسط اکسید گرافن به عنوان جاذب نفتی و بررسی خواص جذبی آنها
دانلود پروژه شفافیت به عنوان یکی از مؤلفه های حکمرانی خوب
دانلود پروژه تحلیل عددی کمانش ورق‌های ساندویچی تخت و موجدار کامپوزیتی با روکش آلومینیومی
دانلود پروژه برنامهریزیحرکتسیستمهایچندرباتیدرمحیطناشناخته
دانلود پروژه طراحی، ساخت وبهینه سازی میراگر هوشمند مگنتورئولوژیکال
ساختار اینورترها و کنترل کننده‌ها
طراحی محور ورودی و نقاط استراتژیک گردشگری ، امیرآباد گوغر
توابع هدف و قیود مساله
کنترل ارتعاشات سیستم تعلیق خودرو همراه با دمپر MR با کنترلر PID برای مدل کامل خودرو
مدل سازی و شبه سازی

تحلیل عددی کمانش ورق‌های ساندویچی تخت و موجدار کامپوزیتی با روکش آلومینیومی

جذب آلاینده های نفتی توسط جاذب پلی اورتان پوشش داده شده با  نانواکسیدگرافن
ساخت و بهینه سازی جاذب نفتی بر پایه ی اسفنج های پلی اورتان پوشش داده شده با نانواکسید گرافن

آموزش نرم افزار متلب (درس پنجم)

آموزش نرم افزار متلب (درس پنجم)

جهت دانلود فایل کامل آموزش نرم افزار متلب (درس پنجم) روی لینک زیر کلید کنید.

خدمات دپارتمان پژوهشی سفیر

-آموزش نرم افزار متلب

-انجام پروژه با نرم افزار matlab

تایپ سمینار، پایان‌نامه، پروژه ، کتاب و ….. با ویرایشگرهای قدرتمند لاتکس(XEPersian) در حداقل زمان
تایپ، ویرایش و صفحه‌آرایی پایان نامه، سمینار ، جزوات، مقالات، کتاب ها ،تمامی متون دانشگاهی و ریاضی و … با لاتکس (LaTeX) و زی پرشین
– تایپ و فرمول نویسی هر نوع متن
– تهیه اسلاید و پاورپوینت جهت ارائه سمینار، پایان نامه و سایر تحقیقات
– رسم شکل، نمودار و جدول
-صد درصد تضمینی و ازران و دقیق
-تایپ متون فارسی
-تایپ متون انگلیسی
در زمان کم, کیفیتی بالا,
تایپ پایان نامه و سمینار خود را با لاتکس بین یک تا دو هفته با بهترین کیفیت از ما تحویل بگیرید
جهت کسب اطلاعات بیشتر از طریق ایمیل (safirdep.2018@gmail.com) تلگرام یا تماس (۰۹۳۷۳۹۰۵۸۶۲) با ما در ارتباط باشید.

برای انجام هرگونه خدمات دانشگاهی از طریق سایت با ما در تماس باشید-دپارتمان پژوهشی سفیر

آموزش نرم افزار MATLAB

آموزش نرم افزار MATLAB متلب (درس دوم)

-انجام پروژه با نرم افزار MATLAB

جهت دانلود فایل کامل نرم افزار MATLAB  (درس دوم) روی لینک زیر کلید کنید.

خدمات دپارتمان پژوهشی سفیر

تایپ سمینار، پایان‌نامه، پروژه ، کتاب و ….. با ویرایشگرهای قدرتمند لاتکس(XEPersian) در حداقل زمان

-آموزش متلب

-انجام پروژه با نرم افزار MATLAB متلب
تایپ، ویرایش و صفحه‌آرایی پایان نامه، سمینار ، جزوات، مقالات، کتاب ها ،تمامی متون دانشگاهی و ریاضی و … با لاتکس (LaTeX) و زی پرشین
– تایپ و فرمول نویسی هر نوع متن
– تهیه اسلاید و پاورپوینت جهت ارائه سمینار، پایان نامه و سایر تحقیقات
– رسم شکل، نمودار و جدول
-صد درصد تضمینی و ازران و دقیق
-تایپ متون فارسی
-تایپ متون انگلیسی
در زمان کم, کیفیتی بالا,
تایپ پایان نامه و سمینار خود را با لاتکس بین یک تا دو هفته با بهترین کیفیت از ما تحویل بگیرید
جهت کسب اطلاعات بیشتر از طریق ایمیل (safirdep.2018@gmail.com) تلگرام یا تماس (۰۹۳۷۳۹۰۵۸۶۲) با ما در ارتباط باشید.

برای انجام هرگونه خدمات دانشگاهی از طریق سایت با ما در تماس باشید-دپارتمان پژوهشی سفیر

آموزش متلب

آموزش شبیه سازی چراغ راهنمایی با متلب 

آموزش شبیه سازی ربات استوارت پلتفرم در متلب

بهینه سازی با الگوریتم بهینه سازی SPEA2

آموزش شبیه سازی سیکل رانکین ارگانیک در EES

 شبیه سازی کنترل سیستم ذخیره انرژی هیبریدی در شبکه هوشمند در متلب

شبیه سازی کنترل سیستم ذخیره انرژی هیبریدی در خودرو الکتریکی در متلب

محاسبه ی شتاب rms در متلب

تولباکس کنترل QFT در متلب

آموزش شبیه سازی ریز شبکه در متلب

چگونه یک سمینار خوب ارائه دهیم

مجموعه حاضر تحت عنوان “چگونه یک سمینار خوب ارائه دهیم”، برای کلیه دانشجویان رشته های دانشگاهی و عزیزانی که درصدد تدوین و ارائه سمینار هستند ارائه می گردد و هدف آن آشنا نمودن خواننده با نحوه تدوین و ارائه شفاهی و کتبی یک نوشتار علمی جهت اینکه چگونه یک سمینار خوب ارائه دهیم می باشد. در این فایل به آموزش موضوعات زیر میپردازیم:

آشنایی با سمینار

* انتخاب موضوع 

مطالعات اکتشافی

تدوین (نوشتار – علمی – فنی )

* ارائه شفاهی: خصوصیات ارائه شفاهی عبارتند از:
– در حضور مخاطب است
– به اندازه ارائه کتبی مشروح نیست ومحدودیت زمان عامل آن است
– ارائه کننده همزمان از چند سبک بیانی بهره می برد
– انتقال اطلاعات دو سویه (رائه کننده – مخاطب)می باشد
– بدلیل وجود امکانات کمکی از ارائه کتبی غنی تر است.
انواع ارائه شفهی عبارتست از: سخنرانی عمومی ، تدریس،سخنرانی علمی وفنی. 

* ارزشیابی (اندازه گیری و آزمون)

جهت دانلود فایل کامل آموزش چگونه یک سمینار خوب ارائه دهیم روی لینک زیر کلید کنید.

چگونه یک سمینار خوب ارائه دهیم
دانلود سمینار اماده

آموزش لاتکس (XEPersian) درس بیست و نهم (تولید حد)

آموزش لاتکس (XEPersian) درس بیست و نهم (تولید حد)

 درس بیست و نهم (تولید حد)

امروزه آموزش لاتکس(XEPersian) یکی از ضروری ترین نرم افزارهای تایپ است. کاربرد آموزش لاتکس(XEPersian)، در مواردی چون فرمول‌ نویسی، تایپ، نگارش و حروفچینی مقالات، مجلات، گزارش های فنی، کتابها و ارائه اسلایدها، کنترل اسناد حجیم و بزرگ، شامل منابع متقابل، جداول و ارقام، حروفچینی صحیح فرمول نویسی پیچیده و حروفچینی پیشرفته ریاضیات با AMS-LATEX می باشد. در این جلسه به بررسی تولید حد در لاتکس(XEPersian) می پردازیم …

زین پس برای آموزش لاتکس (تایپ سریع و کاربردی در Latex) می توانید فایل های تصویری آن را از این سایت به صورت رایگان دریافت کنید که شامل موارد زیر می باشد:

۱٫ آماده سازی کامپیوتر

۲٫ اصول اولیه حروف چینی با لاتکس

۳٫ حروف چینی عبارات ریاضی (فرمول نویسی در تک)

۴٫ رسم جدول و افزودن شکل به متن

۵٫ رسم نمودارها و عملیات گرافیکی

۶٫ تولید اسلاید

۷٫ استفاده از لاتکس در رشته های دیگر

فایل تصویری درس بیست و نهم(تولید حد)

 

برای آموزش لاتکس و تایپ هرگونه پایان نامه، مقاله و … با LATEX (زی پرشین) از طریق سایت با ما در تماس باشید.

https://safirdep.com/

خدمات دپارتمان پژوهشی سفیر

تایپ سمینار، پایان‌نامه، پروژه ، کتاب و ….. با ویرایشگرهای قدرتمند لاتکس(XEPersian) در حداقل زمان
تایپ، ویرایش و صفحه‌آرایی پایان نامه، سمینار ، جزوات، مقالات، کتاب ها ،تمامی متون دانشگاهی و ریاضی و … با لاتکس (LaTeX) و زی پرشین
– تایپ و فرمول نویسی هر نوع متن
– تهیه اسلاید و پاورپوینت جهت ارائه سمینار، پایان نامه و سایر تحقیقات
– رسم شکل، نمودار و جدول
-صد درصد تضمینی و ازران و دقیق
-تایپ متون فارسی
-تایپ متون انگلیسی
در زمان کم, کیفیتی بالا,
تایپ پایان نامه و سمینار خود را با لاتکس بین یک تا دو هفته با بهترین کیفیت از ما تحویل بگیرید
جهت کسب اطلاعات بیشتر از طریق ایمیل (safirdep.2018@gmail.com) تلگرام یا تماس (۰۹۳۷۳۹۰۵۸۶۲) با ما در ارتباط باشید.

آموزش تایپ در لاتکس(LATEX) درس بیست و هفتم(تولید سه نقطه)

هزینه‌ تایپ لاتکس

آموزش سریع تایپ در لاتکس(LATEX) درس بیست و هفتم(تولید سه نقطه)

درس بیست و هفتم(تولید سه نقطه)

امروزه آموزش لاتکس(LATEX) یکی از ضروری ترین نرم افزارهای تایپ است. کاربرد لاتکس (TeX)، در مواردی چون فرمول‌ نویسی، تایپ، نگارش و حروفچینی مقالات، مجلات، گزارش های فنی، کتابها و ارائه اسلایدها، کنترل اسناد حجیم و بزرگ، شامل منابع متقابل، جداول و ارقام، حروفچینی صحیح فرمول نویسی پیچیده و حروفچینی پیشرفته ریاضیات با AMS-LATEX می باشد. در این جلسه به بررسی تولید سه نقطه در لاتکس(LATEX) می پردازیم …
زین پس برای آموزش سریع و کاربردی تایپ در Latex می توانید فایل های تصویری آن را از این سایت به صورت رایگان دریافت کنید که شامل موارد زیر می باشد:
۱٫ آماده سازی کامپیوتر
۲٫ اصول اولیه حروف چینی با لاتکس
۳٫ حروف چینی عبارات ریاضی (فرمول نویسی در تک)
۴٫ رسم جدول و افزودن شکل به متن
۵٫ رسم نمودارها و عملیات گرافیکی
۶٫ تولید اسلاید
۷٫ استفاده از لاتکس در رشته های دیگر
برای آموزش و تایپ هرگونه پایان نامه، مقاله و … با LATEX (زی پرشین) از طریق سایت با ما در تماس باشید.
https://safirdep.com/

خدمات دپارتمان پژوهشی سفیر

تایپ سمینار، پایان‌نامه، پروژه ، کتاب و ….. با ویرایشگرهای قدرتمند لاتکس در حداقل زمان
تایپ، ویرایش و صفحه‌آرایی پایان نامه، سمینار ، جزوات، مقالات، کتاب ها ،تمامی متون دانشگاهی و ریاضی و … با لاتکس (LaTeX) و زی پرشین
– تایپ و فرمول نویسی هر نوع متن
– تهیه اسلاید و پاورپوینت جهت ارائه سمینار، پایان نامه و سایر تحقیقات
– رسم شکل، نمودار و جدول
-صد درصد تضمینی و ازران و دقیق
-تایپ متون فارسی
-تایپ متون انگلیسی
در زمان کم, کیفیتی بالا,
تایپ پایان نامه و سمینار خود را با لاتکس بین یک تا دو هفته با بهترین کیفیت از ما تحویل بگیرید
جهت کسب اطلاعات بیشتر از طریق ایمیل (safirdep.2018@gmail.com) تلگرام یا تماس (۰۹۳۷۳۹۰۵۸۶۲) با ما در ارتباط باشید.

آموزش سریع تایپ در لاتکس درس بیست و ششم(کسر در لاتکس)

امروزه آموزش لاتکس یکی از ضروری ترین نرم افزارهای تایپ است. کاربرد لاتکس (TeX)، در مواردی چون فرمول‌ نویسی، تایپ، نگارش و حروفچینی مقالات، مجلات، گزارش های فنی، کتابها و ارائه اسلایدها، کنترل اسناد حجیم و بزرگ، شامل منابع متقابل، جداول و ارقام، حروفچینی صحیح فرمول نویسی پیچیده و حروفچینی پیشرفته ریاضیات با AMS-LATEX می باشد. در این جلسه به بررسی تولید کسر در لاتکس می پردازیم …

زین پس برای آموزش سریع و کاربردی تایپ در Latex می توانید فایل های تصویری آن را از این سایت به صورت رایگان دریافت کنید که شامل موارد زیر می باشد:

۱٫ آماده سازی کامپیوتر

۲٫ اصول اولیه حروف چینی با لاتکس

۳٫ حروف چینی عبارات ریاضی (فرمول نویسی در تک)

۴٫ رسم جدول و افزودن شکل به متن

۵٫ رسم نمودارها و عملیات گرافیکی

۶٫ تولید اسلاید

۷٫ استفاده از لاتکس در رشته های دیگر

برای آموزش و تایپ هرگونه پایان نامه، مقاله و … با LATEX (زی پرشین) از طریق سایت با ما در تماس باشید.

https://safirdep.com/

 

خدمات دپارتمان پژوهشی سفیر

تایپ سمینار، پایان‌نامه، پروژه ، کتاب و ….. با ویرایشگرهای قدرتمند لاتکس در حداقل زمان
تایپ، ویرایش و صفحه‌آرایی پایان نامه، سمینار ، جزوات، مقالات، کتاب ها ،تمامی متون دانشگاهی و ریاضی و … با لاتکس (LaTeX) و زی پرشین
– تایپ و فرمول نویسی هر نوع متن
– تهیه اسلاید و پاورپوینت جهت ارائه سمینار، پایان نامه و سایر تحقیقات
– رسم شکل، نمودار و جدول
-صد درصد تضمینی و ازران و دقیق
-تایپ متون فارسی
-تایپ متون انگلیسی
در زمان کم, کیفیتی بالا,
تایپ پایان نامه و سمینار خود را با لاتکس بین یک تا دو هفته با بهترین کیفیت از ما تحویل بگیرید
جهت کسب اطلاعات بیشتر از طریق ایمیل (safirdep.2018@gmail.com) تلگرام یا تماس (۰۹۳۷۳۹۰۵۸۶۲) با ما در ارتباط باشید.

بررسی ارائه ی خدمات سیستم نوین بانکداری و بازاریابی در بانک های ایران

 بررسی ارائه ی خدمات سیستم نوین بانکداری و بازاریابی در بانک های ایران

چکیده

واژه بازاریابی را امروزه مقدم برتبلیغات می دانند، براین اساس بازاریابی عبارت است از: شناخت طرف های معاملاتی واحرازمعرفت کامل براوضاع واحوال وشرایط حاکم برآنان وجلب توجه واعتمادوایجادانگیزه برای معامله بابانک درآنان ازطریق توسل به شیوه های تبلیغاتی مناسب ، متین و درشآن سیستم بانکی. بازاریابی از ابزارهایی است که می تواندرشد درآمدهای بانک را افزایش دهد. بنا به گفته مدیران بزرگ بانکهای معروف دنیافقط ۵ درصدازمشتریان بیش از٨۵ درصد سودآوری بانک ها را تشکیل می دهند.

جهت  دانلود کلیک کنید

فرآیند بازاریابی نوین با شناسایی وسنجش نیازها و خواسته های برآورده نشده مشتریان آغازشده و پس از انتخاب بازاریابی خدمات با در نظرگرفتن مشتریان تنظیم می شود. نظام بانکی کشورنیازمند تحول درحوزه بازاریابی است اماتحولی که مبتنی برگردش رقابتی ، انگیزش لازم ، دانش روز و رویکرد ورفتارحرفه ای باشد. چیزی که برای مشتریان ارزش تعیین کننده و نهایی رادارد توانایی بانک در ارائه سرویس مورد نظرشان است از این رو بانک ها برای کارآمد شدن نیازمند به دست آوردن اطلاعات کافی ازمشتری ، درک علائق وخواسته ها و توسعه روابط با او هستند.  بانکداری الکترونیک به دلیل مزیت های بی شمارش یکی از استراتژی های اصلی تمامی بانک های دنیا است. امروز بانکداری بدون استفاده از بانکداری الکترونیک متصور نیست. بازاریابی نیز  از ابزارهایی است که می تواند رشد درآمدهای بانک را افزایش دهد. در این پژوهش قصد داشته ایم که به بررسی نقش بازاریابی بر سیستم نوین بانکداری بپردازیم. نتایج تحقیق نشان داد که بازاریابی و تمامی ابعاد آن دارای تأثیر مثبت و معناداری بر روی سیستم نوین بانکداری در جامعه ی مورد پژوهش می باشند.

ادامه…

در مطالعات صورت گرفته بر روی رابطه بازاریابی و نیاز مشتریان می توان گفت که، سازمان هایی که از بازاریابی بهینه ای برخوردارند از عملکرد بهتری نیز برخوردار خواهند بود  که این امر در گرو ایجاد، نگهداری و افزایش روابط با مشتریان به منظور داشتن روابطی محکم و منظم صورت می پذیرد به زعم کاتلر  نگهداری مشتریان در بسیاری از مواقع، جزء مهمترین اهداف بازاریابی می باشد. بازاریابی مناسب باعث می‏شود مشتریان به نیازها، ترجیهات و رفتار خرید یا استفاده از خدمات ترغیب شوند و در پایان از قیمت مناسبی بهره مند شوند. با این تصور، بازاریابان و تاجران افرادی می باشند که اغلب در پی یافتن راه هایی برای جذب، مدیریت و تحلیل اطلاعات مشتریان از طریق سیستم مدیریت ارتباط با مشتری می باشند.

جهت  دانلود کلیک کنید

   بیان مسئله

 بیش از دو دهه می گذرد بانکهای دولتی تلاش کرده اند فعالیتهای خود را به عنوان اهرم اقتصادی در سرمایه گذاری کلان کشور و همچنین در خدمت رسانی به مردم نقش پویایی را ایفا کنند. اما با توجه به تغییر و تحولات جامعه رشد سرانه مردم و تغییر وضعیت زندگی آنها، پبشرفت روزافزون تکنولوژی، بانکهای دولتی نیز دریافته اند که تنها ارائه خدمات فعلی و فعالیتهای روزمره کنونی کافی نیست و باید برای ماندگاری این بنگاههای اقتصادی در جذب و حفظ مشتری کوشش نمایند و شیوه های بازاریابی را در فعالیتهای خود اعمال کنند.

در دنیای اقتصادی کنونی شرکت و سازمانها برای ادامه حیات خود نیازمند به سرمایه گذاری بر روی بازاریابی خود می باشند. بازاریابی بر روی ماندگاری مشتریان، ارائه محصولات مناسب با خواسته ها و وفاداری مشتریان تأثیر معنی داری دارد (گرونروس[۱]، ۱۹۹۷: ۳۲۳). در مطالعات صورت گرفته بر روی رابطه بازاریابی و نیاز مشتریان می توان گفت که، سازمان هایی که از بازاریابی بهینه ای برخوردارند از عملکرد بهتری نیز برخوردار خواهند بود (تای توی هین[۲]، ۲۰۰۶: ۹). که این امر در گرو ایجاد، نگهداری و افزایش روابط با مشتریان به منظور داشتن روابطی محکم و منظم صورت می پذیرد (کاتلر[۳]، ۲۰۰۲: ۲۰). به زعم کاتلر (۲۰۰۲) نگهداری مشتریان در بسیاری از مواقع، جزء مهمترین اهداف بازاریابی می باشد. بازاریابی مناسب باعث می‏شود مشتریان به نیازها، ترجیهات و رفتار خرید یا استفاده از خدمات ترغیب شوند و در پایان از قیمت مناسبی بهره مند شوند. با این تصور، بازاریابان و تاجران افرادی می باشند که اغلب در پی یافتن راه هایی برای جذب، مدیریت و تحلیل اطلاعات مشتریان از طریق سیستم مدیریت ارتباط با مشتری می باشند.

اگر چه به سازه بازاریابی از جنبه های مختلفی نگاه شده است، اما باید اشاره داشت که مطالعات اندکی در مورد سازه اصلی بازاریابی و بازارایابی نوین که شامل، وفاداری مشتریان و رضایت مشتریان که از بطن سازه‏های اساسی: اعتماد، تعهد و تضمین خدمات نشأت می گیرند صورت گرفته است (تای توی هین، ۲۰۰۶: ۱۰) که در این تحقیق بر این هستیم که بر مطالعه نقش بازاریابی بر سیستم نوین بانکداری شعب بانک ملی خرم آباد از این دریچه بپردازیم، زیرا این موضوع جزء مطالعاتی می باشد که کمتر مورد توجه بوده است و امید است که به نتایج مفیدی دست یافته شود.

جهت  دانلود کلیک کنید

فهرست مطالب

فصل اول: مقدمه

مقدمه

۱-۲-  بیان مسئله……………… ۳

۱-۳-   ضرورت و اهمیت پژوهش………………………… ۵

۱-۴-  اهداف پژوهش………………………………………………. ۸

۱-۵-  روش و ابزار گرد آوری اطلاعات…………………………………….. ۸

۱-۶-  مدل مفهومی تحقیق……………………………………… ۸

۱-۷-  سؤالات پژوهش……………………………………… ۱۶

۱-۸-   فرضیه های پژوهش…………………………….. ۱۶

۱-۹-   متغیرهای پژوهش………………. ۱۷

۱-۱۰- تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای پژوهش………………….. ۱۷

۱-۱۰-۱٫        تعریف مفهومی……… ۱۷

۱-۱۰-۲٫        تعریف عملیاتی……… ۲۰

فصل دوم: ادبیات نظری و پیشینه پژوهش

۲-۱-  مقدمه…………….. ۲۲

۲-۲-   مبانی نظری بازاریابی……….. ۲۳

۲-۲-۱-          مدیریت بازاریابی……….. ۲۳

۲-۲-۲-         سیر تکامل بازاریابی و اهمیت آن برای سازمانها……………. ۲۶

۲-۲-۳-         بازاریابی رابطه مند………………… ۲۸

۲-۲-۴-          همپوشی بازاریابی رابطه مند و مدیریت ارتباط با مشتری…………… ۳۱

۲-۲-۵-         ارتباطات بازاریابی…………….. ۳۴

۲-۲-۶-          تحول ارتباطات منسجم بازاریابی…………………….. ۳۶

۲-۲-۷-          سیستم اطلاعات بازاریابی………….. ۳۷

۲-۲-۸-         سیستم اطلاعات بازاریابی، رقابت بازار و تصمیم گیری………………. ۳۹

۲-۲-۹-          تحقیقات بازار……………………. ۴۲

۲-۳-  بیشینه ی تحقیق…………………. ۴۴

۲-۳-۱-تحقیقات خارجی:…………………… ۴۴

۲-۳-۲-تحقیقات داخلی:………….. ۴۶

۲-۴-  جمع بندی فصل و ارائه مدل………….. ۴۸

فصل سه: بانکداری نوین

۳-۱-  مقدمه   ۵۱

۳-۲-  تاریخچه پول و بانکداری در دنیا…………………. ۵۱

۳-۳-  تاریخچه بانکداری در ایران…….. ۵۳

۳-۴-  بانکداری نوین……………. ۵۶

۳-۵-  تکامل خدمات بانکی و آغاز بانکداری الکترونیکی………. ۵۹

۳-۶-  تعریف بانکداری الکترونیکی……. ۶۱

۳-۷-  مزایای بانکداری الکترونیکی… ۶۲

۳-۸-  شبکه های بانکداری الکترونیکی……. ۶۴

۳-۹-   عوامل موثردرجذب مشتریان………. ۶۷

۳-۱۰- تفاوت بازاریابی خدمات (نظیرخدمات بانکی ) بابازاریابی کالا……… ۶۹

۳-۱۱- قواعدکلی بازاریابی خدمات بانکی….. ۶۹

۳-۱۲- بازاریابی رابطه مند…….. ۶۹

فصل چهارم : بانکداری الکترونیکی

۵ – جذب مشتریان سایربانک هاازطریق به راه اندازی تبلیغات دهان به دهان مثبت مشتریان کنونی………… ۷۰

۴-۲-  انواع بانکداری الکترونیکی…………. ۷۲

۴-۳-   سطوح مختلف بانکداری الکترونیکی………….. ۷۵

– بانکداری الکترونیکی و اینترنتی مبتنی بر اطلاع رسانی……… ۷۵

۴-۴-  -کانالهای بانکداری الکترونیکی………… ۷۷

۴-۵-  -ماشین خود پرداز………….. ۷۹

۴-۶-  -ماشین های نقطه فروش………………. ۸۰

۴-۷-  -بانکداری تلفنی……………. ۸۱

۴-۸-  -بانکداری اینترنتی…………. ۸۲

۴-۹-  بانکداری موبایلی…………………… ۸۵

۴-۱۰- ارزیابی کانال‏های بانکداری الکترونیکی…….. ۸۷

۴-۱۱- عوامل مؤثر بر کندی پیاده سازی خدمات بانکی………….. ۹۲

۴-۱۲- مقایسه گرایش به بازار در بانکهای خصوصی و دولتی و تاثیر آن بر کیفیت خدمات بانکی…………… ۹۴

۴-۱۳- بررسی تاثیر خدمات بانکداری الکترونیک در افزایش منابع بانک ها……………. ۹۷

۴-۱۴- تاثیر همراه بانک وپیامک های بانکی درفرایند تعامل با مشتریان………… ۹۹

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات

۵-۱-  مقدمه   ۱۰۳

۵-۲-  نتیجه گیری…………….. ۱۰۳

۵-۳-۱-         نتیجه گیری از فرضیه اصلی………………… ۱۰۳

۵-۳-۲-         نتیجه گیری از فرضیه های فرعی………… ۱۰۴

جهت  دانلود کلیک کنید

آموزش سریع تایپ در TeX درس بیست و چهارم(اندیس در تک)

امروزه آموزش لاتکس یکی از ضروری ترین نرم افزارهای تایپ است. کاربرد لاتکس (TeX)، در مواردی چون فرمول‌ نویسی، تایپ، نگارش و حروفچینی مقالات، مجلات، گزارش های فنی، کتابها و ارائه اسلایدها، کنترل اسناد حجیم و بزرگ، شامل منابع متقابل، جداول و ارقام، حروفچینی صحیح فرمول نویسی پیچیده و حروفچینی پیشرفته ریاضیات با AMS-LATEX می باشد. در این جلسه به بررسی تولید اندیس در تک و پر رنگ کردن آن می پردازیم …

زین پس برای آموزش سریع و کاربردی تایپ در Latex می توانید فایل های تصویری آن را از این سایت به صورت رایگان دریافت کنید که شامل موارد زیر می باشد:

۱٫ آماده سازی کامپیوتر

۲٫ اصول اولیه حروف چینی با لاتکس

۳٫ حروف چینی عبارات ریاضی (فرمول نویسی در تک)

۴٫ رسم جدول و افزودن شکل به متن

۵٫ رسم نمودارها و عملیات گرافیکی

۶٫ تولید اسلاید

۷٫ استفاده از لاتکس در رشته های دیگر

برای آموزش و تایپ هرگونه پایان نامه، مقاله و … با LATEX (زی پرشین) از طریق سایت با ما در تماس باشید.

خدمات دپارتمان پژوهشی سفیر

تایپ سمینار، پایان‌نامه، پروژه ، کتاب و ….. با ویرایشگرهای قدرتمند لاتکس در حداقل زمان
تایپ، ویرایش و صفحه‌آرایی پایان نامه، سمینار ، جزوات، مقالات، کتاب ها ،تمامی متون دانشگاهی و ریاضی و … با لاتکس (LaTeX) و زی پرشین
– تایپ و فرمول نویسی هر نوع متن
– تهیه اسلاید و پاورپوینت جهت ارائه سمینار، پایان نامه و سایر تحقیقات
– رسم شکل، نمودار و جدول
-صد درصد تضمینی و ازران و دقیق
-تایپ متون فارسی
-تایپ متون انگلیسی
در زمان کم, کیفیتی بالا,
تایپ پایان نامه و سمینار خود را با لاتکس بین یک تا دو هفته با بهترین کیفیت از ما تحویل بگیرید
جهت کسب اطلاعات بیشتر از طریق ایمیل (safirdep.2018@gmail.com) تلگرام یا تماس (۰۹۳۷۳۹۰۵۸۶۲) با ما در ارتباط باشید.