1. بیان مسئله
2. اهمیت و ضرورت تحقیق
3. اهداف پژوهش
4. سوالات تحقیق
5. روش پژوهش:
6. جامعه و نمونه و شیوه نمونه گیری:
7. ابزار و روش گردآوری  داده ها:
8. روش تجزیه و تحلیل  داده ها:
9. سابقه تحقیق
10. مدل مفهومی
11. فهرست منابع و مآخذ:

بخشی از ضرورت و اهمیت تحقیق

اهمیـت کـارآفرینی اجتماعی به این دلیل است که در پی یافتن راه حل هایی اثرگذار و پایـدار اسـت کـه در بیشتر نقاط جهان قابلیت اجرا داشته باشند . کشور ما نیز در مسیر برداشتن گام هایی به سمت توسعه و پیشرفت بـوده و مطـرح کـردن مقوله کـارآفرینی اجتمـاعی در ایـران میتواند به سرعت بخشی روند پیشرفت کمک کند . کارآفرینان اجتماعی با بهره بـرداري از فرصت هایی که دیگران نادیده میگیرند، نسبت به رشد جامعه با رویکردهاي جدیـد و خلق راه حل هایی براي بهبود وضع آن اقدام میکنند.

در این میان، شرکت ها و سازمان های خصوصی و دولتی مسئولیت برقراري عدالت اجتماعی و اقتصادي جامعه و فراهم آوردن زیربناهاي سخت افزاري و نرم افزاري محیط کسب و کار را برعهده داشته اند. کارکنان که سلولهاي تشکیل دهنده  بدنه شرکت ها و سازمان ها تلقـی میشوند، فارغ از مسئولیت اداري خود، سرمایه ها و ظرفیت هاي کشور محسوب شده و به دلیل شناختی که از اهداف و راهبردهاي دارند، بهتر و سریع تر می تواننـد پیـام شراکت مردم در امور مربوطه را درك و اجرایی کنند.

بنابراین بهره برداري از تمام توان و ظرفیت هاي کارکنان و همچنین شناسایی و استفاده از خصوصیات کارآفرینانـه اجتماعی آنان در پیشبرد اهداف اجتماعی و سازمانی یاري رسان خواهد بود. با گسترش روز افزون فرایندهای کارآفرینی و کاربرد آن در بازاریابی در بین شرکت ها و سازمان ها منجر به این شده است که این مسئله به عنوان یک مسئله ی اساسی در شرکت ها و سازمان ها مورد بررسی قرار گیرد.

در صورتی کـه مقوله کـارآفرینی اجتمـاعی در بـین شرکت ها و سازمان ها بـه عنـوان سرمایه هاي انسانی و اجتماعی براي اداره و توسعه ، نهادینـه شـود، میتواند نقش مهمی در رفع مشکلات اجتمـاعی ایفـا کنـد و باعث افزایش عملکرد شرکت ها و سازمان و ایجاد توانایی بازاریابی شوند. از این رو پرداختن به این مقوله در جهت افزایش سطح اجتماعی و افزایش بهره وری در شرکت ها و سازمان ها امری لازم و ضروری می باشد. از این رو هدف اصلی این تحقیق در صدد نشان دادن اهمیت کار آفرینی اجتماعی در عملکرد سازمانی یک شرکت می باشد.