Name: پروپوزال مدیریت منابع انسانی : کاربرد فناوری اطلاعات بر عملکرد مدیریت منابع انسانی
SKU: 17577
Availability: InStock

عنوان فارسی پروپوزال	بررسی تاثیر کاربرد فناوری اطلاعات بر عملکرد مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمان
عنوان انگلیسی پروپوزال	Investigating the impact of information technology on the performance of human resources management and organization performance
سال نگارش	2024-1403
رشته	مدیریت
مناسب برای	درس روش تحقیق ، پایان نامه
قالب فایل	Word
مقاله بیس	دارد

دانلود مقاله بیس پروپوزال

مقدمه و بیان مساله

در حال حاضر جهان به سرعت در حال توسعه است که عمدتا ناشی از پیشرفت علم و فناوری است. پیامد این توسعه ، تغییرات مداوم و نیاز به سازگاری با این تغییرات است. بنا به همین دلیل، رقابت نیز افزایش یافته است و همه می خواهند اولین کسی باشند که اطلاعاتی مورد نیاز برای سازگاری با این تحولات را به‌دست آورند. در دنیای تجارت نیز، پیشرفت های تکنولوژیکی همیشه بر سازمان اثر می گذارد. سازمان هایی که نتوانند با پیشرفت های تکنولوژیکی موجود هماهنگی داشته باشند، در رقابت شکست خواهند خورد و حذف خواهند شد. به همین دلیل، مدیریت یک سازمان همواره در جهت همگامی با تحولات جهانی حرکت خواهد کرد (Munir و Djaelani، 2022).

فناوري اطلاعات طي ساليان گذشته تأثیر قابل توجهی بر فرآیندها و نقش های مدیریت منابع انسانی (HRM) داشته است. با ادامه تکامل فناوری‌های دیجیتال جدید، نحوه تعامل منابع انسانی با اطلاعات و داده‌ها نیز تغییر کرده است. برخی از فرآیندهای مدیریت منابع انسانی، مانند استخدام کارکنان، ارزیابی عملکرد، و توسعه منابع انسانی، با استفاده از فناوری‌های دیجیتال دستخوش تغییرات عظیمی شده اند (Zhang و همکاران، 2024). ادغام هوش مصنوعی (AI)، تحلیل داده و پلتفرم‌های دیجیتال، تحولی شگرف در مدیریت منابع انسانی ایجاد کرده است. سازمان‌ها اکنون قادرند با بهره‌گیری از داده‌های دقیق و تحلیل‌های پیشرفته، تصمیمات استراتژیک‌تری اتخاذ کنند، کارایی عملیاتی را به حداکثر برسانند و تجربه‌ای منحصربه‌فرد برای کارکنان خود رقم بزنند. رشد چشمگیر کار از راه دور، پویایی بازار کار را به‌کلی دگرگون کرده است. این تحول، مدیران منابع انسانی را بر آن داشته تا سیاست‌های منعطف‌تری را اتخاذ کرده و استراتژی‌های نوینی برای جذب، پرورش و حفظ استعدادهای برتر طراحی کنند (Prasad و همکاران، 2024). با وجود نفوذ گسترده فناوری در حوزه منابع انسانی سازمان‌ها، تحقیقات اندکی به بررسی تاثیر کاربرد فناوری اطلاعات بر عملکرد مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمان پرداخته اند. بر همین اساس، در این تحقیق نقش فناوری اطلاعات را در دستیابی به اهداف منابع انسانی و بهبود عملکرد سازمان بررسی میکنیم.

مزایای دانلود پروپوزال آماده

این نمونه پروپوزال ، مناسب برای نمونه پروپوزال درس روش تحقیق ، پروپوزال پایان نامه ، پروپوزال طرح پژوهشی و پروپوزال کاری می باشد .
با دانلود پروپوزال آماده به راحتی می توانید پروپوزال کارشناسی، نمونه پروپوزال کارشناسی ارشد ، پروپوزال روش تحقیق و پروپوزال دکتری خود را بنویسید؛ و یا خود پروپوزال را که در ورد (word) نوشته شده است، متناسب با سلیقه خود ویرایش کنید؛
نمونه پروپوزال ارائه شده، قرار داده شده بر اساس استاندارد پروپوزال نویسی وزارت علوم و تحقیقات می باشد و شامل بخش های اصلی یک پروپوزال آماده کامل از جمله: بیان مسئله اصلی تحقیق.، اهمیت و ضرورت موضوع و دلیل پرداختن به موضوع، اهداف اصلی تحقیق، فرضیات اصلی تحقیق، سوالات تحقیق، روش انجام تحقیق و مدل مفهومی تحقیق می باشد.
برای مشاهده و دانلود پروپوزال های بیشتر، می توانید به صفحه نمونه پروپوزال مدیریت مراجعه نمایید.
جهت ارائه پروپوزال، ما قالب پاورپوینت پروپوزال منودار طراحی نموده ایم که می توانید دانلود نمایید.

سایر لینکهای مرتبط

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

.فقط مشتریانی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سیستم شده اند میتوانند برای این محصول دیدگاه ارسال کنند.

پروپوزال مدیریت منابع انسانی : کاربرد فناوری اطلاعات بر عملکرد مدیریت منابع انسانی

دانلود مقاله بیس پروپوزال

مقدمه و بیان مساله

مزایای دانلود پروپوزال آماده

سایر لینکهای مرتبط

دیدگاهها

پربازدیدترین دسته بندی ها

درباره ما

پروپوزال مدیریت منابع انسانی : کاربرد فناوری اطلاعات بر عملکرد مدیریت منابع انسانی

دانلود مقاله بیس پروپوزال

مقدمه و بیان مساله

مزایای دانلود پروپوزال آماده

سایر لینکهای مرتبط

دیدگاهها

محصولات مشابه

ورود