| عنوان فارسی پروپوزال | بررسی تاثیر کاربرد فناوری اطلاعات بر عملکرد مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمان | 
|---|---|
| عنوان انگلیسی پروپوزال | Investigating the impact of information technology on the performance of human resources management and organization performance | 
| سال نگارش | 2024-1403 | 
| دسته بندی | پروپوزال مدیریت ، پروپوزال مدیریت منابع انسانی | 
| مناسب برای | پروپوزال درس روش تحقیق ، پایان نامه | 
| قالب فایل | Word | 
| مقاله بیس | دارد | 
دانلود مقاله بیس پروپوزال
مقدمه و بیان مساله
در حال حاضر جهان به سرعت در حال توسعه است که عمدتا ناشی از پیشرفت علم و فناوری است. پیامد این توسعه ، تغییرات مداوم و نیاز به سازگاری با این تغییرات است. بنا به همین دلیل، رقابت نیز افزایش یافته است و همه می خواهند اولین کسی باشند که اطلاعاتی مورد نیاز برای سازگاری با این تحولات را بهدست آورند. در دنیای تجارت نیز، پیشرفت های تکنولوژیکی همیشه بر سازمان اثر می گذارد. سازمان هایی که نتوانند با پیشرفت های تکنولوژیکی موجود هماهنگی داشته باشند، در رقابت شکست خواهند خورد و حذف خواهند شد. به همین دلیل، مدیریت یک سازمان همواره در جهت همگامی با تحولات جهانی حرکت خواهد کرد (Munir و Djaelani، 2022).
فناوري اطلاعات طي ساليان گذشته تأثیر قابل توجهی بر فرآیندها و نقش های مدیریت منابع انسانی (HRM) داشته است. با ادامه تکامل فناوریهای دیجیتال جدید، نحوه تعامل منابع انسانی با اطلاعات و دادهها نیز تغییر کرده است. برخی از فرآیندهای مدیریت منابع انسانی، مانند استخدام کارکنان، ارزیابی عملکرد، و توسعه منابع انسانی، با استفاده از فناوریهای دیجیتال دستخوش تغییرات عظیمی شده اند (Zhang و همکاران، 2024). ادغام هوش مصنوعی (AI)، تحلیل داده و پلتفرمهای دیجیتال، تحولی شگرف در مدیریت منابع انسانی ایجاد کرده است. سازمانها اکنون قادرند با بهرهگیری از دادههای دقیق و تحلیلهای پیشرفته، تصمیمات استراتژیکتری اتخاذ کنند، کارایی عملیاتی را به حداکثر برسانند و تجربهای منحصربهفرد برای کارکنان خود رقم بزنند. رشد چشمگیر کار از راه دور، پویایی بازار کار را بهکلی دگرگون کرده است. این تحول، مدیران منابع انسانی را بر آن داشته تا سیاستهای منعطفتری را اتخاذ کرده و استراتژیهای نوینی برای جذب، پرورش و حفظ استعدادهای برتر طراحی کنند (Prasad و همکاران، 2024). با وجود نفوذ گسترده فناوری در حوزه منابع انسانی سازمانها، تحقیقات اندکی به بررسی تاثیر کاربرد فناوری اطلاعات بر عملکرد مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمان پرداخته اند. بر همین اساس، در این تحقیق نقش فناوری اطلاعات را در دستیابی به اهداف منابع انسانی و بهبود عملکرد سازمان بررسی میکنیم.
مزایای دانلود پروپوزال آماده
- این نمونه پروپوزال ، مناسب برای پروپوزال آماده برای درس روش تحقیق، نمونه پروپوزال پایان نامه ارشد ، پروپوزال طرح پژوهشی و پروپوزال کاری می باشد .
- نمونه پروپوزال ارائه شده، قرار داده شده بر اساس استاندارد پروپوزال نویسی وزارت علوم و تحقیقات می باشد و شامل بخش های اصلی یک پروپوزال آماده کامل از جمله: بیان مسئله پروپوزال، اهمیت و ضرورت موضوع و دلیل پرداختن به موضوع، اهداف اصلی تحقیق، فرضیات اصلی تحقیق، سوالات تحقیق، روش تحقیق پروپوزال ، روش توصیف و تجزیه تحلیل اطلاعات ، جدول زمانبندی پروپوزال و رفرنس پروپوزال می باشد.
- جهت ارائه پروپوزال، ما نمونه پاورپوینت پروپوزال طراحی نموده ایم که می توانید دانلود نمایید.


 
				 
				 
				 
				
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.