پروزال آماده مدیریت: بررسی تأثیر رهبری دانش بر کارآفرینی سازمانی (با در نظر گرفتن نقش میانجی گر نوآوری سازمانی) |
|||
|---|---|---|---|
| عنوان انگلیسی پروپوزال | Investigating the effect of knowledge leadership on organizational entrepreneurship (considering the mediating role of organizational innovation) | ||
| سال نگارش | 1401 | ||
| رشته | مدیریت–کارافرینی | ||
| قالب فایل | در word تایپ شده است | ||
فهرست مطالب پروپوزال آماده: تاثیر کاربرد کار آفرینی اجتماعی و ایجاد توانایی بازاریابی در عملکرد سازمان ها
- بیان مسئله
- اهداف پژوهش
- سوالات تحقیق
- روش پژوهش:
- جامعه و نمونه و شیوه نمونه گیری:
- ابزار و روش گردآوری داده ها:
- روش تجزیه و تحلیل داده ها:
- سابقه تحقیق
- مدل مفهومی
- فهرست منابع و مآخذ:
مزایای دانلود پروپوزال آماده
- این نمونه پروپوزال ، مناسب برای پروپوزال درس روش تحقیق ، پروپوزال پایان نامه ، پروپوزال طرح پژوهشی و پروپوزال کاری می باشد .
- با دانلود پروپوزال آماده به راحتی می توانید پروپوزال کارشناسی، پروپوزال کارشناسی ارشد ،پروپوزال روش تحقیق و پروپوزال دکتری خود را بنویسید؛ و یا خود پروپوزال را که در ورد (word) نوشته شده است، متناسب با سلیقه خود ویرایش کنید؛
- نمونه پروپوزال آماده ، قرار داده شده بر اساس استاندارد پروپوزال نویسی وزارت علوم و تحقیقات می باشد و شامل بخش های اصلی یک پروپوزال آماده کامل از جمله: بیان مسئله اصلی تحقیق.، اهمیت و ضرورت موضوع و دلیل پرداختن به موضوع، اهداف اصلی تحقیق، فرضیات اصلی تحقیق، نوآوری و جنبه جدید بودن تحقیق، سوالات تحقیق، روش انجام تحقیق و مدل مفهومی تحقیق می باشد.
- برای مشاهده و دانلود پروپوزال های بیشتر، می توانید به صفحه دانلود پروپوزال مدیریت مراجعه نمایید.
- جهت ارائه پروپوزال، ما قالب پاورپوینت پروپوزال منودار طراحی نموده ایم که می توانید دانلود نمایید.
بخشی از بیان مسئله
در رقابت جهانی و محیط پویای امروزی سازمانها جهت بقا و دستیابی به موفقیت های رقابتی با وجود تغییرات سریع جهانی به طور گسترده ای متعهد به انجام فعالیت های کارآفرینانه شده اند (عبدی و همکاران، ۱۳۹۷ ) این سازمانها علاوه بر هماهنگی با تغییرات جوامع امروزی، بایستی توان پیش بینی دگرگونیها و مسیر تغییرات را در آینده داشته باشند و قادر به هدایت این تغییرات در جهت ایجاد عملکرد بهتر برای ساختن آینده ای مطلوب باشند. از آن جهت که در هر سازمان رهبری فرایندی اساسی میباشد و پیروزی و یا شکست هر سازمان را به رهبری در آن سازمان مبسوط کرده اند و در مواقع شکست یا موفقیت سازمان اصولاً رهبری سازمان مورد خطاب قرار میگیرد بدین جهت می توان نتیجه گرفت که نگرشها و دیدگاههای افراد در سازمان متأثر از سبک و سیاق رهبری در آن سازمان است.
در این بین رهبران شمار کثیری از توانمندیهای فردی را به کار میبرند تا به پیشرفت آرمانهای دیگران پرداخته و انتقال افراد و سازمان به جهت بالاتری از عملکرد صورت گیرد ( سکاکون و همکاران ،۲۰۱۰). اجرای مثمر ثمر کارآفرینی سازمانی لازمه رهبری و تعهد آشکار مدیریت بالا در تمامی مطالعات کار آفرینی میباشد. بیان مشخصه های رهبری سازنده و مثبت در تمامی سطوح مدیریت از اصلی ترین کارهای ایجاد فرهنگ کارآفرینی در سازمانها میباشد.
سایر لینکهای مرتبط
- دانلود پروپوزال آماده و رایگان (تمامی رشته ها) »
- دانلود نمونه پروپوزال مدیریت »
- دانلود نمونه پروپوزال آماده مهندسی کامپیوتر »
- نمونه پروپوزال آماده مهندسی برق »
- نمونه پروپوزال آماده پزشکی و مهندسی پزشکی »
- دانلود پروپوزال مهندسی مکانیک »
- دانلود نمونه پروپوزال مهندسی صنایع »
- نمونه پروپوزال هنر و ارتباطات تصویری »
- دانلود پروپوزال روانشناسی »
- دانلود پروپوزال حقوق »
- دانلود پروپوزال حسابداری و حسابرسی »
- دانلود پروپوزال اقتصاد »
- دانلود پروپوزال علوم انسانی »
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.