مشخصات پروپوزال | |||
---|---|---|---|
عنوان فارسی پروپوزال |
رابطه ی سبک رهبری اصیل سرپرستاران با رضایت شغلی پرستاران و کیفیت خدمات پرستاری مراکز آموزشی درمانی(مطالعه موردی) |
||
عنوان انگلیسی پروپوزال | The Relationship between Head Nurses’ Authentic Leadership Style and Nurses’ Job Satisfaction and the Quality of Nursing Services at the
Educational – therapeutic Centers |
||
سال نگارش | 2024-1403 | ||
رشته | پرستاری | ||
درس | روش تحقیق و نمونه پروپوزال پایان نامه | ||
تعداد صفحه |
15 |
||
قالب فایل | تایپ شده در word (قابل ویرایش) |
فهرست مطالب
- بیان مساله اساسی تحقیق
- مرور ادبیات و پیشینه تحقیق
- اهداف مشخص تحقیق
- روش شناسی تحقیق
- تجزیه و تحلیل داده ها
- شرح کامل روش (میدانی، کتابخانه ای) و ابزار
- جامعه آماری، روش نمونه گیری و حجم نمونه
- منابع و مراجع
بیان مسئله
رهبری عبارت است از توانایی اعمال نفوذ بر دیگران و این نفوذ عبارت است از اعمالی که به صورت مستقیم یا غیرمستقیم باعث تغییر در رفتار یا نظرهای زیردستان میشود. مدیران سازمان این اعمال نفوذ را از طرق مختلف انجام میدهند.
راههایی که مدیران سازمان برای اعمال نفوذ بر زیردستان برمی گزینند، تحت عنوان سبک های رهبری شناخته می شوند. یکی از سبکهای جدید رهبری شناخته شده سبک رهبری اصیل است ]1[.
رهبری اصیل سـطحی از آگاهی و نمایش الگـویی از گشـودگی و شفاف ساز ی در رفتـار بـا دیگـران از طریـق تسـهیم اطلاعات مورد نیاز برای تصمیمگیری، پـذیرش دسـتاوردهای دیگـران و آشکارسـازی ارزش ها، انگیزه ها و احساسات خود است؛ به گونه ای که زیردستان بتواننـد شایستگی های رهبـر را به روشنی در اعمال وی مشاهده کنند ]2[.
رهبری اصیل با برقراری روابطی مثبـت و بـاز، ارزشها، تصمیمگیری ها و حتـی ضعفها و اشتباههای خود را در معرض دید و نظر همگان قرار میدهد و موجبات پیامدهای مثبتـی همچـون ایجاد حس اعتماد متقابل و آزادی بیان در ارائهی ایدههای جدید را فراهم می کند]3[؛ بنابراین، ازآنجایی که رهبرانی که از سبک رهبری اصیل استفاده میکنند، دارای ویژگی های مثبت روان شناختی هستند، انتظار میرود که بتوانند این ویژگی را به کارکنان سازمان های تحت مدیریت خود نیز انتقال دهند ]4[.
نیروی انسانی یکی از ارکان مهم ارتقای سازمان است و واضح است که بررسی متغیرهای تأثیرگذار بر عملکرد آن ها تا چه اندازه راهنمای مدیران در بهبود عملکرد سازمان خواهد بود. با توجه به این امر که در مراکز بهداشتی و درمانی، پرستاران بخش عظیمی از کارکنان را تشکیل میدهند، بیشترین تأثیر را از سبک رهبری سرپرستارانشان میپذیرند[4,5]. نتایج مطالعات نشان داده است که یکی از وجوه زندگی کاری پرستاران که تحت تأثیر نوع سبک رهبری سرپرستاران قرار می گیرد، رضایت شغلی آنان است ]6[ .
مزایای دانلود پروپوزال آماده
- این نمونه پروپوزال ، مناسب برای پروپوزال درس روش تحقیق ، پروپوزال پایان نامه ، پروپوزال طرح پژوهشی و پروپوزال کاری می باشد .
- با دانلود پروپوزال روش تحقیق به راحتی می توانید پروپوزال کارشناسی، پروپوزال کارشناسی ارشد ،پروپوزال روش تحقیق و پروپوزال دکتری خود را بنویسید؛ و یا خود پروپوزال را که در ورد (word) نوشته شده است، متناسب با سلیقه خود ویرایش کنید؛
- نمونه پروپوزال آماده ، قرار داده شده بر اساس استاندارد پروپوزال نویسی وزارت علوم و تحقیقات می باشد و شامل بخش های اصلی یک پروپوزال آماده کامل از جمله: بیان مسئله اصلی تحقیق.، اهمیت و ضرورت موضوع و دلیل پرداختن به موضوع، اهداف اصلی تحقیق، فرضیات اصلی تحقیق، نوآوری و جنبه جدید بودن تحقیق، سوالات تحقیق، روش انجام تحقیق و مدل مفهومی تحقیق می باشد.
- برای مشاهده و دانلود پروپوزال های بیشتر، می توانید به صفحه پروپوزال پرستاری مراجعه نمایید.
- جهت ارائه پروپوزال، ما قالب پاورپوینت پروپوزال منودار طراحی نموده ایم که می توانید دانلود نمایید.
سایر لینکهای مرتبط
- دانلود رایگان پروپوزال پرستاری
- نمونه پروپوزال پرستاری
- نمونه پروپوزال پرستاری رایگان
- نمونه پروپوزال پرستاری pdf رایگان
- پروپوزال رایگان پرستاری
- دانلود پروپوزال آماده و رایگان (تمامی رشته ها) »
- دانلود نمونه پروپوزال مدیریت »
- دانلود نمونه پروپوزال آماده مهندسی کامپیوتر »
- نمونه پروپوزال آماده مهندسی برق »
- نمونه پروپوزال آماده پزشکی و مهندسی پزشکی »
- دانلود پروپوزال مهندسی مکانیک »
- دانلود نمونه پروپوزال مهندسی صنایع »
- نمونه پروپوزال هنر و ارتباطات تصویری »
- دانلود پروپوزال روانشناسی »
- دانلود پروپوزال حقوق »
- دانلود پروپوزال حسابداری و حسابرسی »
- دانلود پروپوزال اقتصاد »
- دانلود پروپوزال علوم انسانی »
- دانلود رایگان کتاب آموزش پروپوزال
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.